NE4 Projektmanager (bundesweit bzw. Schwäbisch Gmünd) - Hybrid (m/w/d)

Stellenbeschreibung

So unterstützt Du uns

• Du steuerst und überwachst Glasfaser-Bauprojekte, wobei Qualitäts- und Terminvorgaben bis zur finalen Abnahme im Fokus stehen.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die effiziente Koordination unserer ausbauenden Dienstleister sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
• Du führst Vermessungen durch, gewährleistest die Qualitätsansprüche und sorgst für sichere Verkehrswege gemäß allen Regulierungen.
• Internes Reporting, detailgenaue Dokumentation, Interaktion mit Auftraggebern und die Abrechnung von Bauleistungen sind zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit.
• Budgetüberwachung der Kosten und Umsetzung der Kalkulation.
• Durchführung von Standortabnahmen und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben.
• Angebotsprüfung von Nachauftragnehmern.
• Durchführung von Projektbesprechungen und Erstellung von Statusberichten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du verfügst über herausragende organisatorische Fähigkeiten.
• Selbst unter Druck bleibst Du anpassungsfähig und arbeitest zielgerichtet.
• Im Team arbeitest Du mühelos mit Kollegen zusammen, um bestmögliche Resultate zu erzielen.
• Deine Arbeit wird von hohem Engagement und Motivation angetrieben.
• Für Dich ist Zuverlässigkeit selbstverständlich.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift.

Profil

Das zeichnet Dich aus

• Mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsbau und Kenntnisse im Bauvertragsrecht zeichnen Dich aus.
• Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Fernmeldehandwerk oder vergleichbar.
• Du bist mit den Abläufen und Prozessen im Telekommunikationsprojektbau vertraut.
• Technisches Know-how, Bauplanlesung und Softwarekompetenz gehören zu Deinen Skills.
• Du denkst und arbeitest strukturiert, planst und organisierst effizient und triffst souveräne Entscheidungen.
• Mit PKW-Führerschein und Reisebereitschaft bist Du flexibel im Einsatz.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
• 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
• Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
• Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
• Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
• Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Tobias Lemke.