Team Coordinator (m/w/d) – IT Security Sales

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Rohde & Schwarz Cybersecurity bietet hoheitlichen und privatwirtschaftlichen Kunden mit besonderen Sicherheits- und Zulassungsanforderungen Schutz vor den sich stetig ändernden Cyberbedrohungen. Als Pionier hochsicherer Verschlüsselungstechnologien liefern wir Hochgeschwindigkeits-Netzwerkverschlüsselung sowie Endpoint-Sicherheit. Diese vertrauenswürdigen Sicherheitslösungen unterstützen die Anwender auf dem Weg in eine sichere und digitalisierte Welt und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Souveränität.

Aufgaben  

• Fachliche Führung und Koordination des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst  
• Eigenständige Betreuung von neuen Kunden (Behörden und/oder Channel Partner) mit hoher technischer und vertrieblicher Leistungsfähigkeit sowie starker Lösungs- und Kundenorientierung entlang unseres Portfolios  
• Eigenständige Organisation und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches sowie Übernahme der eigenen Auftragseingangsverantwortung  
• Kooperation, Steuerung und Pflege von Channel Partnern und/oder behördlichen Kunden  
• Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Messen und Vertriebsveranstaltungen  
• Zusammenarbeit mit dem Produkt Management bei Produktpräsentationen und der Entwicklung von Go-to-Market Strategien

Qualifikationen  

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich  
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und/oder Channel Partnern, Resellern, oder Systemintegratoren sowie fundierte Berufserfahrung im IT Security Umfeld  
• Erste praktische Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Vertriebsteams oder eine starke Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen  
• Erfahrung in der Initiierung und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder mit einem Verständnis für die Wertschöpfung während des gesamten Lebenszyklus der Partner- bzw. Kundenbeziehung.  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten  
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
• Reisebereitschaft in Deutschland und Europa

Unser Angebot     

• Familiengeführte Muttergesellschaft     
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld     
• 30 Tage Urlaub     
• Flexible Arbeitszeitmodelle     
• Homeofficemöglichkeiten     
• Training & Weiterbildung     
• Förderung von Innovationen     
• Gesundheitsvorsorge     
• Familienservices     
• Kita     
• (Gruppen)-Unfallversicherung     
• Sozialfürsorge     
• Firmen-/Teamevents     
• Jubiläumsgeschenke     
• Öffentliche Verkehrsmittel

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.