Du willst nicht nur Prozesse betreuen, sondern Technik aktiv mitgestalten? Bei ASIS in Landshut übernimmst du als Leiter:in der mechanischen Konstruktion strategische Verantwortung für drei Standorte. Du führst ein erfahrenes Team, entwickelst Prozesse weiter und formst die Zukunft innovativer Automatisierungs- und Anlagentechnik – mit echtem Gestaltungsspielraum, familiärer Unternehmenskultur und einem Firmenwagen zur freien Verfügung.

Aufgaben

Führung des Konstruktionsteams in Landshut (15 Personen) sowie Koordination der Teams in Böblingen und Oldenburg
Strategische Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools in der mechanischen Konstruktion
Steuerung komplexer Anlagenbauprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur Übergabe
Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und gezielte Mitarbeiterentwicklung
Förderung von Standardisierung, Modularisierung und standortübergreifender Synergien
Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb und externen Partnern
Regelmäßige Reisen zu den Außenstandorten zur direkten Teamführung und Projektbegleitung
Mitgestaltung einer lernorientierten, offenen Unternehmenskultur und Onboarding neuer Kolleg:innen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik
Mindestens 3–6 Jahre Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion
Fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Inventor oder MicroStation)
Erfahrung in der Leitung und Koordination von standortübergreifenden Teams
Klare, empathische Kommunikation und Führung auf Augenhöhe
Kenntnisse im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder Automatisierung
Strukturierte Denkweise, strategischer Weitblick und unternehmerisches Gespür
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wohnort in der Region Landshut oder Umzugsbereitschaft

Benefits

Firmenwagen zur freien Verfügung – alle Kosten inklusive
Familiäre Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–16 Uhr
Verantwortung für drei Standorte mit Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
Weiterbildungen nach deinen eigenen Vorschlägen
30 Tage Urlaub und Freizeitangebote wie kostenloses Klettern
Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing
Offenes, lernfreundliches Umfeld mit konstruktiver Fehlerkultur
Regelmäßige Team-Events – vom Maibaumaufstellen bis zum Feierabendbier

Du willst Technik, Teams und Prozesse wirklich verändern – und nicht nur verwalten? Dann bist du bei ASIS genau richtig. Bewirb dich direkt und unkompliziert!

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