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  • Berlin

  • Bei Mindverse, einem führenden Unternehmen im Bereich der digitalen
    Innovation, suchen wir eine motivierte und zukunftsorientierte
    Persönlichkeit, die unser Team als Werkstudent:in im Bereich
    SEO-Projektmanagement verstärken möchte. In dieser Rolle haben Sie die
    einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle zwischen technologischer
    Exzellenz und kreativer Strategieentwicklung zu arbeiten. Sie werden
    Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich der Optimierung
    unserer Online-Präsenz und dem Ausbau unserer Marktposition widmet.

    Aufgaben

    1.Keyword-Recherche und Strategieentwicklung:

    Durchführen umfangreicher Keyword-Recherchen, um relevante und leistungsstarke
    Keywords zu identifizieren, die unsere Zielgruppen ansprechen.
    Entwickeln und implementieren von SEO-Strategien basierend auf diesen
    Recherchen, um unsere Inhalte optimal zu platzieren.

    2. On-Page-Optimierung:

    Sicherstellen,
    dass alle Inhalte auf unserer Webseite (Texte, Bilder, Videos etc.)
    gemäß den SEO-Best Practices optimiert sind. Dazu gehört die Optimierung
    von Titeln,
    Meta-Beschreibungen, Headern, alt-Tags und die Struktur der Inhalte.

    3.Technische SEO:

    Durchführen
    von Website-Audits, um technische Probleme zu identifizieren und zu
    beheben, die sich auf die Suchmaschinenplatzierung auswirken könnten.
    Dies umfasst die Verbesserung der Website-Geschwindigkeit, die
    Sicherstellung einer mobilen Optimierung, die Implementierung von
    SSL-Zertifikaten und das Lösen von Crawling- und Indexierungsproblemen.

    4. Content Marketing:

    Zusammenarbeit
    mit dem Content-Team, um sicherzustellen, dass alle erstellten Inhalte
    SEO-freundlich sind und gleichzeitig Wert für unsere Zielgruppe bieten.
    Entwicklung von Content-Strategien, die darauf abzielen, Backlinks zu
    generieren und die Autorität unserer Webseite zu erhöhen.

    5. Link Building:

    Identifizieren von Möglichkeiten für das Link Building, um die Autorität und das Ranking
    unserer
    Webseite zu verbessern. Dies beinhaltet die Pflege von Beziehungen zu
    relevanten Bloggern, Influencern und anderen Webseitenbetreibern.

    6. Analyse und Berichterstattung:

    Überwachung
    und Analyse der Performance unserer SEO-Bemühungen mit Tools wie Google
    Analytics und Google Search Console. Erstellung regelmäßiger Berichte,
    die Einblicke in den Traffic, das Ranking und andere Schlüsselmetriken
    bieten.

    7. Markttrends und Algorithmus-Updates:

    Ständige
    Weiterbildung über die neuesten SEO-Trends und
    Google-Algorithmus-Updates. Anpassung unserer SEO-Strategien
    entsprechend, um sicherzustellen, dass wir stets die besten Praktiken
    anwenden.

    Qualifikation

    1. Fachliche Qualifikationen:

    • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit nachweisbaren Erfolgen in der Verbesserung
      von Website-Rankings und der Steigerung des organischen Traffics.
    • Umfassendes
      Wissen über SEO-Tools und -Plattformen wie Google Analytics, Google
      Search Console, SEMrush, Sistrix, Ahrefs oder Moz.

    2. Technische Fähigkeiten:

    • Tiefgreifendes Verständnis der technischen Aspekte von SEO,
      einschließlich Website-Architektur, Crawling, Indexierung und die
      Fähigkeit, technische SEO-Audits durchzuführen.
    • Erfahrung mit
      On-Page und Off-Page SEO-Praktiken, einschließlich Keyword-Recherche,
      Content-Optimierung, Link Building und Local SEO.
    • Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, um technische SEO-Probleme
      zu identifizieren und mit Entwicklern bei der Behebung zu kommunizieren.

    3. Analytische Fähigkeiten:

    • Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren,
      Leistungsberichte zu erstellen und datengesteuerte Entscheidungen zu
      treffen.
    • Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse- und SEO-Berichterstattungstools.

    4. Kommunikations- und Teamfähigkeit:

    • Ausgezeichnete
      Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um
      komplexe SEO-Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
    • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, gemeinsame Strategien zu entwickeln und Wissen mit Kollegen zu teilen.

    5. Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:

    • Eine
      hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell an die ständig
      wechselnden Trends und Best Practices im SEO und digitalen Marketing
      anzupassen.
    • Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für SEO-Herausforderungen zu entwickeln.

    6. Sprachkenntnisse:

    • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um Inhalte zu
      optimieren und mit einem internationalen Team zu kommunizieren.

    Benefits

    1. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramme: Attraktive Gehaltsstrukturen ergänzt durch leistungsabhängige Boni.

    1. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten: Um eine bessere
      Work-Life-Balance zu ermöglichen, bieten wir flexible
      Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

    2. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen, Zugang
      zu Online-Kursen und Konferenzen zur stetigen Erweiterung der
      Fähigkeiten und Kenntnisse.

    4. Gesundheits- und Wellnessprogramme:
    Programme und Mitgliedschaften, wie z.B. für Fitnessstudios oder
    Yoga-Kurse, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen.
    (Internes Gym)

    5. Team-Events und eine positive Firmenkultur:
    Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern
    und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.

    6. Moderne Arbeitsumgebung: Inspirierende Büros mit neuester Technologie, die Kreativität und Produktivität unterstützen.

    1. Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem vielfältigen
      und multikulturellen Team zu arbeiten und wertvolle interkulturelle
      Erfahrungen zu sammeln.

    8. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Chancen auf interne Beförderungen
    und neue Herausforderungen zur aktiven Mitgestaltung der eigenen
    Karriere.

    Wir bieten nicht nur eine Reihe von attraktiven Benefits, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben. Bei Mindverse zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Wert auf Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet, und wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle entfalten und wachsen können.

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