Referent Personalentwicklung (all genders)

Digitale Transformationsbegleitung

Seit 1992 gestalten wir die digitale Welt von Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen. Lokal, national und global. Wir sind dabei weit mehr als nur Berater, Ideen- und Impulsgeber oder reine Umsetzer. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter in der Digitalisierung. Wir beraten bei zentralen Fragen der digitalen Transformation und bauen Marken in allen Kanälen, für relevante Touchpoints, unterschiedliche Devices und in internationalen Märkten auf. Daraus ergeben sich spannende Projekte in abwechslungsreichen und interdisziplinären Positionen.

An den Standorten München, Berlin, Frankfurt, Köln oder vor Ort beim Kunden wirken wir an den digitalen Herzstücken namhafter Unternehmen mit: Audi, Austrian Airlines, Bayern Tourismus, BMW, BRITA, BSH Hausgeräte, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonald’s, National Geographic Deutschland, Voith, WMF und Zeppelin.

Deine Aufgaben bei uns

Menschen motivieren und fördern, das kannst und willst du? Perfekt!
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• Du entwickelst und implementierst als Teil des People & Organisational Development-Teams gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden kompetenzorientierte Learning & Development Lösungen.
• Die eigene Konzeption und professionelle Durchführung von Entwicklungsangeboten gehören dabei genauso zu deinen Aufgaben, wie das Scouten, Briefen und Koordinieren von externen Trainern und Coaches.
• Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung bei der Professionalisierung unserer Kompetenzmodell-basierten Bedarfsklärung und der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente ein.
• Du bist verantwortlich für unsere Ray Academy. Dazu gehören ihre weitere Entwicklung als Plattform für Weiterentwicklung und die Sicherstellung der Qualität und Nutzbarkeit unserer Learning Angebote.
• Du begleitest Individuen und Teams bei ihrer Potentialentfaltung, indem du interne Coachings, Upskillings und Team Workshops inspirierend und erfolgreich durchführst.
• Du begeisterst deine verschiedenen Stakeholder (z. B. Führungskräfte, Mitarbeitende oder dein HR-Team) für Learning & Development Next Practice und die Schritte dorthin.

Dein Profil

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:
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• Durch deine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und deine kontinuierliche eigene Weiterentwicklung bringst du eine wertvolle Expertise mit.
• Du kennst dich sehr gut mit Tools, KPIs, Prozessen und Trends im Bereich Personalentwicklung aus (z. B. Skillmanagement, Change oder digitales Lernen).
• Du hast Erfahrung mit kompetenzbasierter Personalentwicklung und besitzt ein breites und aktuelles Repertoire an Methoden zur Potentialentfaltung von Führungskräften und Mitarbeitenden, welches du proaktiv kontinuierlich erweiterst.
• Du nutzt klassische und agile Projektmanagementmethoden, um komplexe Herausforderungen systematisch und erfolgreich umzusetzen.
• Du berätst in deiner Rolle souverän, beeindruckst durch deine Umsetzungsenergie sowie deine professionelle und empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch über alle Ebenen hinweg.
• Du überzeugst mit deiner hohen Eigenverantwortung, deiner Empathie sowie deiner Fähigkeit andere zu begeistern.

Was du von uns erwarten kannst

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:
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• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote wie z. B. Evermood, die Work Life Plattform für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!

Ray Sono AG
Sarah Kuttke
Senior Recruiterin
Böttgerstraße 16, 13357 Berlin
Telefon: +49 (0)30 311 75-1625