Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Sektor mit!
In Deutschland haben bislang weniger als 1 % aller Mehrfamilienhäuser eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach. Mit unserer QuartierKraft Komplettlösung – von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis hin zur Software für den automatisierten Betrieb und die Abrechnung – ändern wir das!
Wir treiben die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Bereich deutschlandweit voran und ermöglichen Mieterstrom und Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung für die breite Masse. Zahlreiche Gebäudeeigentümer und PV-Installateure setzen bereits auf QuartierKraft – denn unser Modell bringt Vorteile für alle Beteiligten:
✅ Gebäudeeigentümer steigern ihren Immobilienwert und profitieren von einer attraktiven Rendite.
✅ Mieter und Bewohner sparen durch günstigen Solarstrom direkt vom eigenen Dach.
✅ PV-Installateure können endlich das Mehrfamilienhaus-Segment effizient bedienen.
✅ Das lokale Stromnetz wird durch den direkt vor Ort erzeugten Strom entlastet.
💡 Bei uns gibt es jede Menge zu tun!
🔥 Du willst etwas bewegen und Dinge aktiv vorantreiben?
🔥 Du arbeitest hart, hast Spaß an Herausforderungen und übernimmst gerne Verantwortung?
🔥 Du schätzt ein motivierendes Team und ein kollegiales, dynamisches Umfeld?
🔥 Du möchtest mit smarten Kolleg*innen an einer echten Zukunftsmission arbeiten?
🔥 Du willst mit uns die Energiewende in Deutschland aktiv voranbringen?
Aufgaben
- Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung vielfältiger Personalthemen entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus und übernimmst Aufgaben im operativen Personalmanagement.
- Aufbau und Pflege unserer Talent-Pipeline: Du analysierst Bewerbungen, sprichst gezielt Talente über verschiedene Kanäle an und entwickelst unsere Bewerberdatenbank kontinuierlich weiter – insbesondere durch Active Sourcing.
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: Du koordinierst Vorstellungsgespräche, führst Bewerbungsgespräche mit und übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen: Du entwickelst ansprechende Jobangebote und platzierst diese effektiv auf Plattformen wie LinkedIn, dabei setzt du auch kreative Recruiting-Methoden ein.
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools: Du arbeitest an Analyse- und Reporting-Aufgaben mit und begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen sowie innovativer Recruiting-Ansätze.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalberatung sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio), digitalen Tools, Social Media sowie berufsbezogenen Netzwerken
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergänzt durch Organisationstalent, Improvisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
- Begeisterung für Personalarbeit und Freude am Austausch mit Menschen – kombiniert mit einer hohen Teamorientierung und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Benefits
- Vision mit Sinn und Wirkung: Wir treiben die Energiewende aktiv voran und sorgen dafür, dass günstiger PV-Strom in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit für alle Menschen zugänglich wird.
- Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen: Unser Büro im Herzen der Hamburger Innenstadt bietet dir eine zentrale Anlaufstelle – gleichzeitig kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und an mehreren Tagen pro Woche auch remote arbeiten.
- Gestaltungsfreiheit, die inspiriert: Bei uns hast du den Freiraum, innovative Ideen zu entwickeln und Projekte eigenständig aufzubauen. Statt starrer Strukturen erwarten dich kreative Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Lösungsansätze.
- Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld: Wir bieten dir ein inspirierendes Startup-Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und erfahrenen Sparringspartnern, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen.
- Eine Unternehmenskultur, die begeistert: Freue dich auf ein wertschätzendes, offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind.
- Startup-Spirit mit Perspektive: Als wachsendes Unternehmen kombinieren wir Innovationskraft mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitarbeiten.