Vollumfängliche, selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Dienstleisters zur Lohnabrechnung und Vorbereitung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung
Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
Erfassung und Kontrolle der Krankenscheine, sowie Erstellen der jeweils notwendigen Meldungen/ Abstimmungen an die Behörden
Mitarbeit bei der Abstimmung sämtlicher Lohn- und Gehaltskonten
Monatliche Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
Zuarbeit zu den gesetzlichen vorgeschriebenen Jahresmeldungen
Erstellung von Bescheinigungen für Ämter
Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden