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  • Berlin

  • Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin eine Recruiting Assistenz in Teilzeit (20-25 Wochenstunden).

    Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

    Aufgaben

    Im Personalmanagement unterstützen Sie das Bewerbermanagement in der täglichen Recruitingarbeit. Ihre Schwerpunkte liegen insbesondere auf:

    • Verwalten von Stellenanzeigen für unsere Standorte
    • Sichten von Bewerbungen nach festgelegten Kriterien und Kommunikation mit Bewerbern
    • Vorbereitung von Kandidatenprofilen
    • Koordination von Vorstellungsterminen
    • Unterstützung auf Karrieremessen

    Zusätzlich unterstützen Sie bei Bedarf die Bereiche Personaladministration und Weiterbildung.

    Qualifikation

    • Guter bis sehr guter Hochschulabschluss, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personal
    • sehr gute Deutschkenntnisse
    • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, sowie professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten
    • Hohes Maß an Diskretion und Organisationsgeschick
    • von Vorteil: erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Personalmanagement

    Benefits

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
    • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
    • Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
    • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
    • Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
    • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
    • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
    • Individuelle jährliche Weiterbildungen

    Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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