Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS

Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Unsere DNA
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.

Unser Wachstum
Wir suchen Verstärkung (Project Manager) für unser derzeit dreiköpfiges Team Project & Process Management in München und besetzen in Vollzeit. Du bist eine analytische Person mit hands-on Mentalität und fungierst als Übersetzer von Anforderungen aus dem Business (viele Versichererthemen) in die Projekt- und IT-Landschaft.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, die häufig die Schnittstellen zwischen dem Versicherungsbereich und der IT betreffen.
Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der IT-Landschaft
Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen, Übersetzung in technische Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der IT der Muttergesellschaft und unseren externen Softwaredienstleistern bei der Umsetzung
Stakeholder-Management: Enge Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projektziele und Prozessverbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen
Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und der Anpassung bestehender Systeme an geänderte Anforderungen
Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität der Projekt- und Prozessumsetzungen sowie der Einhaltung von Standards und Richtlinien
Dokumentation und Reporting: Erstellung von Statusberichten, Dokumentation der Projektergebnisse sowie Nachverfolgung der Meilensteine und KPIs

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (1-2 Jahre), idealerweise im Versicherungsumfeld oder der IT-Branche
Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und -Projekten
Idealerweise Produktkenntnisse in Versicherung Leben / bAV (nice to have)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl in technischer als auch in fachlicher Sprache zu vermitteln
Teamorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, Waterfall) sowie Tools (z. B. JIRA, Confluence, MS Project)
Sehr gutes Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
Persönlichkeit, die von Eigeninitiative und „Drive“ geprägt ist

Benefits

Unsere Zusage

bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen
Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
Hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten
Attraktives Weiterbildungsbudget
Umfassendes Corporate Learning Angebot
10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung
Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen
Gemeinsame Team- und Sportevents
Regelmäßige Betriebsausflüge

So geht's weiter

Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute über unser ATS-System. Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker im Bereich People & Culture / Talent Acquisition. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!

Job recommendations