Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deut-schen Bürostandorten.

Aufgaben

• Erstellung und Steuerung der jährlichen Budget- und Mehrjahresplanung sowie die Kontrolle und Aktualisierung der unterjährigen Budgets (Forecast, Plan-Ist-Vergleiche)

• Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresberichten

• Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen zur Ableitung von Steuerungsmaßnahmen sowie Szenario- und Investitionsrechnungen

• Verantwortung für den Einsatz und die Administration der aktuell verwendeten Tools, wie z.B. REVC, Power BI, SmartNotes, und ggf. Einführung und Umsetzung von neuen Tools im Controlling

• Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Controlling- und Planungsinstrumenten, einschließlich der Optimierung von internen Controlling-Prozessen, und Mitwirkung beim Digitali-sierungs- und Automatisierungsprozess

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen

• Einschlägige relevante Berufserfahrung im Projektcontrolling oder Finanzcontrolling

• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen sowie SQL und VBA

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelles Erkennen relevanter Zusammenhänge

• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können

• Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, welches in einem regelmäßigen Austausch steht

• Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen

• Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance

• Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge

• Langfristig ausgerichtete Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu entwickeln

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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