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  • pflege.de

    Hamburg


    • Wen wir suchen:

    Du besitzt praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und suchst nach einem Umfeld, in dem Du mit Deiner Erfahrung und Deinen Stärken die Entwicklung von intern genutzter Software, wie z.B. einer Standalone-Webanwendung, steuern kannst? Du möchtest gerne in einem Unternehmen anfangen, in dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern auch aktiv Deine eigenen Ideen in die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur einbringst? Dann bist Du bei uns genau richtig!


    Was Dich erwartet:

    • Konzeption und Entwicklung von intern genutzter Software, z.B. als Standalone-Webanwendung, Rest-APIs und Kubernetes-Operatoren
    • Konzeption und Entwicklung einer API-basierten Middleware für die Anbindung von ERP, CRM, FiBu und SaaS-Produkten in Go und Kubernetes 
    • Unterstützung von Junior-Entwicklern mit Code-Reviews und Coaching 
    • Wissensvermittlung für Teams und Junioren über Kubernetes und DevOps 

    Was Du mitbringst:

    • 2-5 Jahre praktische Erfahrung in der Software Entwicklung 
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung wünschenswert  
    • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise in Go)  
    • Erfahrung mit Deployment und Skalierung von Anwendungen in Kubernetes sowie in der Programmierung von Kubernetes Operatoren  
    • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Pulumi oder crossplane), Cloud-Providern und – Services (z.B. AWS, Backblaze) und event-basierten Systemen und HTTP/REST-APIs 
    • Interesse und Offenheit für neue Technologien und agile Vorgehensweisen (z.B. Scrum) 
    • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise 
    • Motivation, juniorige Entwickler zu coachen und Wissen weiterzugeben 
    • Fließende Deutschkenntnisse 

    Was wir Dir bieten:

    • Ein spannendes Umfeld mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege 
    • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege 
    • Einen gesellschaftlichen Mehrwert mit modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen 
    • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger HafenCity 
    • Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team 
    • Flexible Home-Office-Regelung  
    • Zahlreiche Mitarbeiter-Events, einen Fitness-Zuschuss, das Deutschlandticket sowie digitale Essensmarken 

    Noch offene Fragen?

    Dann melde Dich gerne per Mail an [email protected] und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.

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