Recruiting-Spezialist (m/w/d)

KEINE ZEITARBEIT!

Sie möchten sich beruflich verändern, weiterentwickeln und suchen einen neuen Wirkungskreis?

Ob arbeitsuchend, mit Beschäftigung oder bereits arbeitslos – Gemeinsam mit der Personalagentur u. Arbeitsvermittlung Tomlin finden Sie schnell und effektiv den passenden Job.

Unser Service ist für Bewerber*innen kostenfrei!

Wir sind kein Zeitarbeitsunternehmen. Wir vermitteln Arbeitsstellen direkt!

Vorstellungsgespräche finden an Ihrem zukünftigen Arbeitsort statt. Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Für einen namhaften Arbeitgeberkunden, ein bekanntes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Recruiter (m/w/d) zur direkten Festanstellung!

Stellenangebot: Recruiting-Spezialist (m/w/d)

Standort | Bad Vallingbostel

Vollzeit | 38,5 Stunden pro Woche

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Recruiting-Spezialisten (m/w/d), der für unseren Arbeitgeberkunden die Personalbeschaffungsstrategie vorantreibt und talentierte Bewerber für das Unternehmen gewinnt.

Warum du dich bewerben solltest:

Einzigartige Karrieremöglichkeiten: Bei unserem Arbeitgeberkunden hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Recruiting weiterzuentwickeln und dich zu entfalten.

Kostenlose Unterstützung: Wir bieten dir eine umfassende Betreuung während des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot.

Vielfältige Benefits: Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Aktienprogramm, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines sehr erfolgreichem Unternehmens!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Unterlagen über Join oder unsere E-Mail-Adresse

Unsere WhatsApp Nummer 0151 72724490

Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Recruiting-Spezialist!

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot.

Beratung und Kommunikation mit potenziellen Bewerbern.

Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Umsetzung der Arbeitgeber-Branding-Strategie unseres Unternehmens.

Aufbau und Gestaltung eines effizienten Rekrutierungsprozesses.

Planung und Organisation von Recruitingevents und Karrieremessen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting.

Motivation, innovative Recruiting-Methoden zu entwickeln und umzusetzen.

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten.

Benefits

Hinweis: Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und bietet eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 € pro Jahr sowie eine Vielzahl von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Frisches Obst und Getränke

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Gesundheitsprogramm

Programm für Leistungsprämien

Flache Hierarchien

Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Unsere WhatsApp Nummer 0151 72724490

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