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  • Die TEREG Gebäudedienste GmbH, ein regional verwurzelter Dienstleister mit Tradition und Innovationsgeist, sucht dich als IT Key-User / Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d).

    Mit deinem Know-how gestaltest du effiziente und moderne HR-Prozesse, begleitest die Migration auf SAP S/4HANA und sorgst dafür, dass Payroll und Personalmanagement zukunftssicher funktionieren.

    Werde Teil eines vielseitigen Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Raum für Eigeninitiative und bring’ deine SAP-Expertise dort ein, wo sie wirklich etwas bewegt!

    Aufgaben

    • Du übernimmst als zentraler Ansprechpartner die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM-Systems im Personalbereich - inklusive Fehleranalysen und dem Einspielen sowie Testen von Support Packages
    • Du steuerst eigenverantwortlich die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und berätst Kolleg*innen zu allen SAP HCM-Themen
    • Du begleitest die Migration auf S/4 HANA und kannst dich perspektivisch auch in SAP FI/CO-Themen einbringen
    • Du bist für die Umsetzung und Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. Meldeverfahren, Jahreswechsel) verantwortlich und treibst Innovationen aktiv voran
    • Du arbeitest eng mit dem HR-Team, der IT (vor Ort) und der Muttergesellschaft Hamburger Hochbahn AG zusammen

    Qualifikation

    • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM, idealerweise als Anwendungsbetreuer oder Key-User im Personalbereich
    • Du hast bereits praktische Einblicke in die Payroll (Lohn- und Gehaltsabrechnung) sowie in die relevanten gesetzlichen Vorgaben gewonnen
    • Idealerweise bringst du Du Erfahrung in der Kommunikation mit und Koordination von externen Dienstleistern mit
    • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen dich aus
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis im Großraum Hamburg – keine Reisetätigkeit
    • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle (ab 30h/ Woche), Home-Office bis zu 50% nach Einarbeitung
    • Moderne Arbeitsplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
    • Flache Hierarchien, offene Teamkultur und viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

    Klingt spannend? Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf!

    Deine Ansprechpartnerin ist Luisa Rother, Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 170 - 229 84 10.

    Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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