Informationen zur Stelle

Die gemeinnützige oXxymoron GmbH betreibt drei inklusiv arbeitende Kindertagesstätten sowie ein Familien- und Bildungszentrum mit einem vielfältigen Begegnungs-, Bildungs- und Beratungsangebot in Berlin-Friedrichshain.

Für unser Familien- und Bildungszentrum FamoX suchen wir zum 01.09.2025 eine:n Leiter:in, die/der die Führung des FamoX übernimmt.

Wir wünschen uns eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit, die im Kontakt mit Familien, externen Stellen und der Trägerin professionell agiert, mit dem Team und unseren Mitarbeiter:innen kollegial kooperiert und sich mit dem Leitbild der oXxymoron GmbH identifiziert.

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden während der Öffnungszeiten
Vergütung: Haustarif in Anlehnung an den TV-L-Berlin (partizipativ im Unternehmen entwickelt)
Befristung: 12 Monate, eine Entfristung ist erwünscht und wird angestrebt

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Als Leiter:in des FamoX verantworten Sie in Abstimmung mit der Trägerin den Betrieb des Familien- und Bildungszentrums.
Sie übernehmen die pädagogisch-inhaltliche Planung der Angebote, die Organisation des täglichen Betriebs und gegebenenfalls die Entwicklung eigener Angebote.
Sie leiten ein Team aus zwei pädagogischen Fachkräften, einer Projektmitarbeiterin, einer festen Hilfskraft und zusätzlichen Praktikant:innen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die regelmäßige Akquise neuer Fördermittel sowie deren Verwaltung und Abrechnung. Auch die Budgetverwaltung des FamoX fällt in Ihren Bereich.
Darüber hinaus arbeiten Sie auf der Ebene der Führungskräfte des Unternehmens sowie mit öffentlichen Institutionen, Behörden und Fachdiensten zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen

Als Bewerber:in verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung im (sozial-) pädagogischen Bereich, idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit unseren Zielgruppen sowie erste Führungserfahrung.
In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Trägerin, anderen Führungskräften und Mitarbeiter:innen ist Ihnen eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation wichtig.
Als Leitungskraft verstehen Sie sich als Teil Ihres Teams, sind verlässliche:r Ansprechpartner:in und packen im Alltag mit an.
Sie haben Erfahrung in der Fördermittelakquise.
Sie bringen Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick mit und zeigen im Umgang mit herausfordernden Situationen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität sowie die Fähigkeit stets sinnvolle Prioritäten zu setzen.

Benefits

Was Sie von uns erwarten können

Eine Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, einer dauerhaften Leidenschaft für unsere Arbeit und natürlich Inklusion basiert
32,5 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, Weihnachten und Silvester frei
Bonuszahlung am Jahresende
Jährliches Fortbildungsbudget
Wöchentliche Teamsitzungen und Austauschformate für einzelne Fach- und Positionsbereiche
Täglich frisch zubereitetes Mittagessen aus saisonalen und regionalen Produkten (wählbar)
Jährliche Betriebsausflüge, Feste und regelmäßige, freiwillige After-Work-Treffen
Wählbare, bezuschusste Zusatzleistungen, wie z.B. Massagen, ein zusätzliches, privates Fortbildungsbudget, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft oder BVG-Firmen- bzw. Deutschlandticket
Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (optional für die Familie erweiterbar)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (ohne Foto), Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Bitte senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst im PDF-Format (insgesamt nicht größer als 5 MB) an Frau Friederike Memleb.

Für weitere Informationen nutzen Sie gern unsere Website.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 – 74078583 zur Verfügung.

Job recommendations