Senior HR Business Partner / Head of HR (m/w/d) - Standort Bitterfeld

Für unseren Standort in Bitterfeld suchen wir eine/n Senior HR Business Partner / Head of HR (w/m/d).

Bei NexWafe entwickeln wir ein wegweisendes Verfahren zur Herstellung von Siliziumwafern mit weniger Prozessschritten, was zu erheblichen Einsparungen bei Produktionskosten, Energieverbrauch und CO₂-Emissionen führt. Als Senior HR Business Partner (w/m/d) hast du die einzigartige Möglichkeit, unser Team am Standort Bitterfeld aufzubauen, und somit aktiv zum Wachstum unseres globalen Unternehmens beizutragen. Werde Teil unseres hochmotivierten Teams, gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entdecke deine beruflichen Möglichkeiten bei NexWafe.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Personalarbeit am Standort Bitterfeld, insbesondere unter Berücksichtigung der Herausforderungen eines schnell wachsenden Produktionsbetriebs mit Schichtsystem.
• Als Sparringspartner unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und entwickeln gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
• Aufbau und Rekrutierung des NexWafe Teams vor Ort für den Produktionsstart in 2025.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Betreuungsbereich, einschließlich Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gestaltung und Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Team am Hauptsitz in Freiburg und aktive Beteiligung an HR-Projekten.
• Präzisierung der Arbeitgebermarke und Steigerung des Bekanntheitsgrads von Nexwafe in der Region.

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Personalbereich.
• Mehrere Jahre Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Begeisterung für sowohl konzeptionell-strategische Themen als auch operative Personalarbeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz.
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Ein diverses Team: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen warten auf Dich.
• Eine vielfältige und spannende Tätigkeit: Ein Unternehmen, welches zur Kommerzialisierung von umweltfreundlicher Solarenergie mit geringem CO₂-Fußabdruck beiträgt.
• Stabilität mit dem gewissen Maß an Flexibilität: Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ansprechendes Vergütungsprogramm: Ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsbeteiligung für Mitarbeitende.
• Gesunder Ausgleich: Bringe mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und einer HanseFit-Mitgliedschaft deine physische und psychische Gesundheit auf das nächste Level!
• Erweiterung deiner Sprachkenntnisse: Mit den angebotenen Englisch- und Deutschkursen optimierst Du deine beruflichen Perspektiven.

Wir sind ein kulturell buntes Team mit individuellen und ambitionierten Köpfen, die sich für Innovation, Technik und unseren Planeten begeistern.

Und was begeistert Dich?