Für unseren Mandanten, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in der Energieinfrastruktur, sind wir auf der Suche nach einem Projektmanager Energieinfrastruktur (m/w/d) im Großraum Trier / hybrid.
Aufgaben
- Planung von Projektabläufen und Koordination der Teamressourcen
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten und Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen
- Steuerung und Abstimmung kaufmännischer Projektbelange wie Angebotserstellung, Vertragsgespräche und Claim Management im Team
- Überwachung von Projektfortschritt, Qualität und Sicherheit gemäß interner Standards
- Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten sowie interne Stellen über alle Projektphasen hinweg
- Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Subunternehmen
- Förderung von Selbstverantwortung und Teamentwicklung durch offene Kommunikation
Qualifikation
- Ingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Geoinformation etc.)
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der Industrie
- Wirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Vertragswesen
- Erste Führungserfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsatzbereitschaft vor Ort
Benefits
Work-Life-Balance & Arbeitsumfeld:
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage/Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sportveranstaltungen)
Vergütung & Zusatzleistungen:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zusatzleistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Soziale Absicherung & Vorsorge:
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
Entwicklung & Perspektiven:
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmensgruppe
- Beitrag zur Energiewende durch Mitarbeit an Infrastruktur-Großprojekten