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  • Für unseren Mandanten, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in der Energieinfrastruktur, sind wir auf der Suche nach einem Projektmanager Energieinfrastruktur (m/w/d) im Großraum Trier / hybrid.

    Aufgaben

    • Planung von Projektabläufen und Koordination der Teamressourcen
    • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten und Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen
    • Steuerung und Abstimmung kaufmännischer Projektbelange wie Angebotserstellung, Vertragsgespräche und Claim Management im Team
    • Überwachung von Projektfortschritt, Qualität und Sicherheit gemäß interner Standards
    • Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten sowie interne Stellen über alle Projektphasen hinweg
    • Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Subunternehmen
    • Förderung von Selbstverantwortung und Teamentwicklung durch offene Kommunikation

    Qualifikation

    • Ingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Geoinformation etc.)
    • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der Industrie
    • Wirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Vertragswesen
    • Erste Führungserfahrung im Projektmanagement
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
    • Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsatzbereitschaft vor Ort

    Benefits

    Work-Life-Balance & Arbeitsumfeld:

    • Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage/Woche)
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe
    • Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
    • Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sportveranstaltungen)

    Vergütung & Zusatzleistungen:

    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zusatzleistungen
    • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
    • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
    • Mitarbeiter-Aktienprogramm
    • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

    Soziale Absicherung & Vorsorge:

    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Krankenzusatzversicherung

    Entwicklung & Perspektiven:

    • Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare
    • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmensgruppe
    • Beitrag zur Energiewende durch Mitarbeit an Infrastruktur-Großprojekten

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