Die Eberhardt Service Group GmbH ist ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft.

Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group.

Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern.

Aufgaben

Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Strukturen in unserem Unternehmen
Aufbau klarer und effizienter Strukturen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg
Entwicklung und Visualisierung von Workflows, Prozessdarstellungen und Entscheidungsvorlagen
Durchführung und Moderation von Prozessworkshops. Kompetenter Ansprechpartner und Unterstützer für die Anpassung, Optimierung und Veröffentlichung von Prozessen, Regelungen und Systemen
Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, operativen Abteilungen und externen Partnern
Unterstützung im Change Management und bei der Umsetzung strategischer Initiativen
Vorbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Handlungsempfehlungen (ähnlich eines Controllers)
Zur nachhaltigen Wirkungsanalyse entwickelst du partizipative Formate und sorgst für die Dokumentation von Learnings und Best Practices.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Ergänzt wird dein Profil durch mehrjährige Berufserfahrung im Change Management sowie ausgeprägte Methodenkompetenzen.
Erfahrung in Moderation und partizipativer Prozessgestaltung und -begleitung. Controlling Erfahrung von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
Ergebnisorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise– auch in herausfordernden Situationen.
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B von Vorteil
Kommunikationsstärke und Professionalität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Routiniert im Umgang mit MSOffice 365 und digitalen Tools zur Projektsteuerung und Visualisierung
Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch einepräzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst.

Benefits

Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.

KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

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