Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Remote-Arbeit + 1 bis 4 verpflichtende Präsenztage pro Jahr in Kiel (Reisekosten werden übernommen)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem etablierten deutschen Unternehmen im Bereich Healthcare Technology, das Software und digitale Lösungen entwickelt, mit denen Therapieanbieter ihre Praxen effizienter verwalten können.

Das Unternehmen wurde vor über drei Jahrzehnten gegründet und verbindet langfristige Stabilität mit einer modernen, remote-first Arbeitskultur und agiler Produktentwicklung. Im Zuge des anhaltenden Wachstums sucht die Organisation einen Product Owner, der die Weiterentwicklung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte mitgestaltet, die von Fachkräften in ganz Deutschland genutzt werden.

Aufgaben

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfeinerung der Produktvision und -strategie für digitale Gesundheitslösungen
Eigenverantwortliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Anforderungsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen agilen Ablaufs
Stakeholder-Kommunikation und Einholung von Feedback zur Produktausrichtung und Roadmap
Treffen marktorientierter und nutzerzentrierter Produktentscheidungen unter Einbeziehung von UX-Erkenntnissen und Datenanalysen
Unterstützung von Qualitätssicherungs- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktfokussierten Rolle im digitalen Umfeld
Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira, GitLab und Confluence
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz zur Messung des Produkterfolgs
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Wohnsitz in Deutschland
Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Vollständig ortsunabhängiges Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit lediglich 1–4 Präsenztagen pro Jahr in Kiel
Flexible Arbeitszeiten in einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage plus eine zusätzliche bezahlte Woche für soziales Engagement
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
Jährliches Weiterbildungsbudget, kostenfreier Zugang zu Babbel und die Möglichkeit, an innovativen digitalen Healthcare-Produkten zu arbeiten
Weitere Vorteile wie Home-Office-Zuschüsse, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte und jährliche finanzielle Förderprogramme

Wenn Sie Interesse daran haben, wirkungsvolle digitale Gesundheitsprodukte in einem kollaborativen, remote-first Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.