Wir, die MetPro Group, sind ein globaler Hersteller und Spezialist für innovative Lösungen in den Bereichen Korrosionsschutz-Verpackungen. Namhafte Unternehmen aus sämtlichen, verpackungsintensiven Branchen der metallverarbeitenden Industrie vertrauen weltweit seit mehr als 40 Jahren unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit. Wir sind Teil der amerikanischen Transcendia-Gruppe und haben uns vorgenommen, unser kräftiges und erfolgreiches Wachstum weiter fortzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Leonberg, vor den Toren Stuttgarts, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

European Human Resources Specialist (m/w/d) – Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 31.10.2027 mit Option auf Übernahme

Aufgaben

Identifizierung von Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern - mit Fokus auf eine umfassende Qualifikationsentwicklung, die soziale, fachliche und methodische Kompetenzen umfasst
Definieren von Personalentwicklungszielen
Ableitung und Herunterbrechen von Personalentwicklungskonzepten zur Zielerreichung
Festlegung des Fahrplans für die kulturelle Integration von Unternehmen in Europa in enger Zusammenarbeit mit dem Managing Director
Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Integration (z.B.: Workshops, Umfragen etc.)
Funktion als Schnittstelle zum US-HR-Team in HR-relevanten Fragen
Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
Festlegung der am besten geeigneten Stellenprofile
Identifizierung und Verhandlung mit externen Personalvermittlungsdienstleistern
Unterstützung und Vertretung bei der Personalabrechnung

Qualifikation

Bachelorabschluss, gerne mit Personalschwerpunkt, alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement
Stärken in der Kommunikation und Organisation, eine proaktive Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung und Sie sind ein Verhandlungstalent.
5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und der Personalentwicklung
Fähigkeit, Transformationsprozesse zu erleichtern und Veränderungsprozesse voranzutreiben
Bereitschaft zu Dienstreisen an unserem Hauptsitz in Sachsen (ca. 3-mal p.a.)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IT-affinität
Freude an der Lösung von komplexen und kreativen Aufgaben, die Sie eigeninitiativ und strukturiert bearbeiten

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und optimale Voraussetzungen für die Implementierung eigener Ideen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste Arbeitsmittel
sympathisches Team im internationalen Umfeld
attraktive Vergütung
in Teil- und Vollzeit möglich (mind. 30 Std./Woche)
…und viele weitere Benefits (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, etc.)

Ihr Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeugen Sie uns gerne davon, dass Sie der/die ideale KandidatIn sind.

Sie möchten mit unserem Unternehmen aktiv neue Wege gehen und Ihre einzigartigen Qualifikationen einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne jederzeit telefonisch unter +49 7150 92697-53 zur Verfügung.

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