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  • Berlin

  • Möchtest du Teil eines innovativen Startups sein, das den Gesundheitsmarkt in Deutschland neu gestaltet? Wir suchen nach einem Operations Manager für unser Caregiver Services Team, welcher die komplexen Gewerbemeldungs-, Steuer- und Versicherungsprozesse fest im Griff hat und diese weiterentwickelt. Damit trägst Du einen entscheidenden Anteil dazu bei, dass Betreuungskräfte in Deutschland sicher und ohne Probleme arbeiten können.

    Aufgaben

    • Du bist das Prozess-Rückgrat des Caregiver Services-Teams. Dabei arbeitest du proaktiv laufend an Verbesserungen, unterstützt aber auch zupackend im täglichen operativen Geschehen.
    • Du hast Prozesshoheit für unsere Gewerbemeldungs-, Steuer- und Versicherungsprozesse.
    • Hierfür verstehst du die inhaltlichen Anforderungen und übersetzt diese in technische Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales- und Product-Teams zusammen.
    • Du hast ein grundlegendes Verständnis der rechtlichen Anforderungen und tauschst dich dazu mit internen und externen Experten aus.
    • Du kommunizierst mit unseren externen Partnern, insbesondere Versicherungen und dem Steuerberater, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
    • Du unterstützt verwandte strategische Themen mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung.

    Qualifikation

    • Du hast erste Berufserfahrung im Startup- oder Beratungsumfeld, und hast ein strategisches Mindset, um das Team auch langfristig zu entwickeln.
    • Du hast eine prozessorientierte Denkweise, welche dir hilft, unsere Systeme zu strukturieren und Prozesse selbst zu implementieren.
    • Dank deiner Technik-Affinität bist du in der Lage, die Anforderungen auch selbst zu implementieren.
    • Du sprichst fließend Deutsch und bringst Englischkenntnisse mit.
    • Du kannst Themen selbständig vorantreiben und Fragen innerhalb deines Aufgabengebiets eigenständig klären.
    • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und fühlst dich mit sich weiter entwickelnden Anforderungen wohl.
    • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
    • Neben deiner genauen Arbeitsweise zeichnen dich Stressresistenz und Geduld aus. Somit kannst du unsere Compliance sicherstellen.
    • Bei relevanter Vorerfahrung freuen wir uns auch über Quereinsteiger!

    Benefits

    • Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen.
    • Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
    • Flexibilität: Lust auf einen Tapetenwechsel? Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen.
    • Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
    • Homeoffice Policy: du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
    • Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst.
    • Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

    Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

    marta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

    Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deiner Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

    Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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