Brand & Creative Manager (m/w/d)

Als Brand & Creative Manager übernimmst du die Verantwortung für unser Branding, Creative Assets und die Art der Kommunikation mit unseren Zielgruppen. Wir suchen jemanden, der mit uns den Pflegebereich in Deutschland revolutionieren möchte und eine Leidenschaft für vielfältige Herausforderungen und tägliche Abwechslung mitbringt. Du bist der kreative Gegenpol zu unseren Performance Marketing Rollen und unterstützt rundum bei der Positionierung und der vertrauenswürdigen Positionierung von marta. Sei dabei, wenn wir marta gemeinsam aufbauen und aufs nächste Level bringen.

Aufgaben

• Operative und strategische Leitung unserer Brand Kommunikation und Designsprache
• Wachstums-Förderung durch Conversion Rate Optimierungen im Funnel, die ansprechendes Design und intuitive Bedienung für unsere Zielgruppe (40+) im Fokus haben
• Aktives Challenging der Unternehmenskommunikation z.B. in unseren Email Journeys
• Entwicklung von (flexiblen) Brand Guidelines, die genug Freiraum für Geschwindigkeit lassen und dennoch einen kommunikativen Rahmen bilden
• Neue Ideen ins Marketingteam einbringen, wie wir auf unserem Weg zur Lovebrand für Seniorenbetreuung noch schneller werden können

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmen oder Agentur im Bereich Creative/Brand
• Eigene operative Erfahrung im Design mit z.B. Photoshop/Illustrator/Figma, nicht nur Projekt Management
• Positives Mindset, Teamplayer und Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen
• Fähigkeit, an mehreren wichtigen Projekten gleichzeitig zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten, ohne die strategischen Ziele aus den Augen zu verlieren
• Lust darauf, die verschiedensten Bereiche unseres Unternehmens zu durchleuchten und unsere Kommunikation rundum zu steuern und zu verbessern

Benefits

• Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen
• Homeoffice Policy: Du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst
• Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 65 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten
• Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events