Position: Vollzeit

Ort: Remote oder in Berlin

Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache

Sprachen: deutsch & englisch

Du brennst dafür, datengetriebenes Marketing mit kreativem Brand Building zu verbinden und ein schnell wachsendes Unternehmen auf die nächste Wachstumsstufe zu heben?

Als Chief Marketing Officer (all genders) entwickelst und verantwortest du die gesamte Marketing-Strategie von Maniko – von Performance Marketing über Brand Building bis hin zur internationalen Expansion. Du baust ein High-Performance Marketing-Team auf, steuerst ein multi-Millionen Budget und sorgst dafür, dass unsere Marke sowohl im eCommerce als auch im Retail nachhaltig wächst. In enger Zusammenarbeit mit Product, Retail, Operations und Finance treibst du messbare Erfolge voran und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Marke.

Wer wir sind

Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unsere Werte werden wirklich gelebt – und nicht nur besprochen:

Facts over ego: Wir setzen auf Ergebnisse und Daten – im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego.
Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen.
Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment.
Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an

Deine Rolle bei uns:

Als unser neuer CMO (all genders) bist du die strategische Führungskraft für alle Marketing-Aktivitäten und treibst das nachhaltige Wachstum von Maniko voran. Du verbindest Performance Marketing mit Brand Building, entwickelst unsere internationale Go-to-Market-Strategie und führst ein cross-funktionales Marketing-Team von 15+ Personen. Mit deinem datengetriebenen Mindset und deiner hands-on Mentalität sorgst du dafür, dass jeder Marketing-Euro messbar zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Du verantwortest ein Marketing-Budget von über 5 Millionen Euro und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um Maniko als führende Beauty-Marke im europäischen Markt zu etablieren.

Deine Aufgaben sind:

Marketing-Strategie & Wachstum

Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketing-Strategie für nachhaltiges Wachstum in eCommerce und Retail
Verantwortung für alle Marketing-KPIs inkl. CAC, ROAS, CLV und Brand Metrics
Datengetriebenes Reporting und kontinuierliche Optimierung der Marketing-Performance

Team Leadership

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines High-Performance Marketing-Teams
Hiring, Onboarding und Talent Development für alle Marketing-Funktionen
Performance Management und Förderung einer ergebnisorientierten, kollaborativen Teamkultur

Performance Marketing

Strategische Planung und Optimierung aller Performance-Kanäle (Paid Social, SEA/SEO, Influencer Marketing, CRO)
Effiziente Neukundenakquise mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und profitablen ROAS
Testing und Skalierung neuer Kanäle und Formate

Customer Lifecycle Management

Aufbau und Optimierung von CRM-Strategien zur Maximierung des Customer Lifetime Value
Entwicklung von Retention-Programmen inkl. Print Mailings, Events und Loyalitätsinitiativen
Segmentierung und Personalisierung der Customer Journey

Brand & Creative Direction

Weiterentwicklung der Markenpositionierung und konsistenter Roll-out über alle Touchpoints
Übergreifende Creative Direction für Kampagnen und Brand Assets
Enge Zusammenarbeit mit dem Brand & Creative Team für integrierte Kampagnenideen

Internationale Expansion

Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für neue Märkte
Marktanalyse, Lokalisierung und Aufbau länderspezifischer Marketing-Strategien
Steuerung internationaler Kampagnen und Partnerschaften

Budget & Analytics

Verantwortung für Marketing-Budget
Sicherer Umgang mit Attribution Models und BI-Tools (Tableau, Looker, Excel)
Continuous Improvement durch datenbasierte Entscheidungen

Was du mitbringst:

Erfahrung & Expertise

Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in Beauty, Fashion oder Consumer Goods
5+ Jahre Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Aufbau und der Entwicklung von Marketing-Teams
Nachweisbare Erfolge im Brand Building, Positionierung und Kampagnenentwicklung mit messbarem Business Impact

Hard Skills

Performance Marketing: Tiefgreifende Expertise in Paid Social (Meta, TikTok), Paid Search (Google), Influencer Marketing und Conversion Rate Optimization
Analytics & Data: Sicherer Umgang mit Attribution Models, BI-Tools (Tableau, Looker), Excel und datengetriebenem Reporting
International Marketing: Erfahrung in Market Entry, Lokalisierung und Multi-Market-Kampagnen
Budget Management: Mehrjährige Verantwortung für multi-Millionen Marketing-Budgets
Team Leadership: Proven Track Record in Hiring, Talent Development und Führung cross-funktionaler Teams
Brand Strategy: Expertise in Markenarchitektur, Positionierung und integrierter Kampagnenentwicklung

Soft Skills

Strategic Thinking: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und langfristige Strategien zu entwickeln
Results Orientation: Klarer Fokus auf Impact und messbare Ergebnisse, hohe Execution-Stärke
Hands-on Mentalität: Bereitschaft, in einem Scale-up auch operativ mitzuarbeiten, nicht nur zu delegieren
Data-Driven Mindset: Entscheidungen basieren auf Daten, gleichzeitig Mut zu kreativen Experimenten
Leadership: Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und zum Erfolg führt
Exzellente Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Präsentationsstärke vor C-Level & Team
Collaboration: Starke cross-funktionale Zusammenarbeit, kein Silo-Denken, hohes Maß an Empathie
Creative Problem Solving: Innovative Lösungsansätze, Out-of-the-box-Denken bei gleichzeitiger Pragmatik

Was wir dir bieten:

🤝 Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum als C-Level Member mit.
🇪🇺 100 % Remote in Deutschland: Ob im Büro oder Remote - du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.
🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität.
🏃‍♀️ Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist.
🌴 Workation: Deine Möglichkeit Urlaub und Arbeit zu verbinden.
📈 Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist.
🎉 Team-Events: Wir laden alle Mitarbeiter:innen regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können.
🖥️ Home-Office Ausstattung: Wir übernehmen deine komplette Ausstattung, damit du auch zu Hause direkt durchstarten kannst.
✈️ Individuelles Travelbudget: Für deine Besuche nach Berlin um aus dem Office zu arbeiten
👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt).
✨ Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.