3.000€ Teilzeit Business Development Manager (m/w/d) Laserazor

Laserazor ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Haarentfernung mit innovativen und modernen Technologien. Unsere Filialen bieten professionelle Dienstleistungen für dauerhafte Haarentfernung an, die auf den neuesten Erkenntnissen und Techniken basieren. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Manager, der unser Team in Berlin bei der Skalierung und dem reibungslosen Betrieb unserer Standorte unterstützt.

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Skalierung der Filialen:

• Identifizierung neuer Standortmöglichkeiten basierend auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen.
• Verhandlungen mit Vermietern und Immobilienmaklern für Mietverträge und Standortausstattungen.
• Koordination des Umbaus und der Einrichtung neuer Filialen in enger Zusammenarbeit mit dem Bau- und Designteam.

1. Mitarbeitermanagement und HR:

• Rekrutierung, Einstellung und Schulung von qualifizierten Mitarbeitern für jede Filiale.
• Verbesserung von Schulungsprogrammen und -materialien, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen.
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen.

1. Schichtkoordination:

• Erstellung und Verwaltung von Schichtplänen für Mitarbeiter, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung während Stoßzeiten und Urlaubszeiten.
• Überwachung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften.

1. Filialkoordination:

• Überwachung des täglichen Betriebs in jeder Filiale, einschließlich der Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien.
• Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicestandards für alle Kunden.
• Lösung von betrieblichen Herausforderungen und Problemen in Zusammenarbeit mit dem regionalen Managementteam.

1. Standortrecherche und Auswertung:

• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um potenzielle Standorte zu bewerten.
• Analyse von Leistungsdaten und Kundenfeedback, um die Effektivität der Filialen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einzelhandelsmanagement oder vergleichbare Ausbildung, kein Muss!
• Wünschenswert ca. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Managementposition, idealerweise im Einzelhandel oder im Dienstleistungssektor.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Mitarbeitermanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Entwicklung.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten.

Benefits

Das Gehalt für diese Position für TEILZEIT liegt zwischen 2.000 und 3.000 Euro pro Monat, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir folgende Benefits:

• Mobilitätszuschuss für Dienstreisen und ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office.
• Mitarbeiter-Rabatte für Laserazor-Dienstleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven.

Wir suchen nach einer engagierten Führungskraft, die dazu beiträgt, unser Unternehmen weiter zu skalieren und unsere Position als führender Anbieter für Haarentfernungsdienstleistungen zu stärken. Wenn Sie die oben genannten Qualifikationen besitzen und motiviert sind, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.