Junior Consultant SAP HCM

LIONSCOUT, wir sind Experten rund ums Human Capital Management. Mit Sitz in Zürich, Düsseldorf und Barcelona, klaren Fokus auf IT, Banking, Finance und Risk, profunde Marktkenntnisse, langjährige Erfahrung sowie intensive und persönliche Betreuung profitierst du von exzellenten Ergebnissen, die deinen Anforderungen präzise entsprechen.

Für unseren Auftragsgeber, eine deutsche SAP Gold Unternehmensberatung, mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, suchen wir aktuell nach einem Junior Consultant SAP HCM.

Möchtest du deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM weiter ausbauen? Es wird Verstärkung zur Unterstützung im Bereich SAP Human Capital Management (HCM) gesucht. Du hast noch keine tiefgehenden Kenntnisse im SAP-Customizing, aber Erfahrung in der SAP-Personalabrechnung und/oder der SAP-Personalzeitwirtschaft? Dann sollten wir über deine Möglichkeiten sprechen. Unser Auftragsgeber legt großen Wert auf eine strukturierte Entwicklung mit der Vermittlung aller notwendigen Kenntnisse.

Aufgaben

Als Junior Consultant SAP HCM werden folgende Herausforderungen auf dich zukommen:

• Fachliche und prozessuale Beratung mit SAP HCM OnPremise (auch S/4HANA):

- Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden

- Entwicklung und Implementierung von SAP HCM Lösungskonzepten

- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Betreuung der Kunden:

- Erste Ansprechperson für die Kunden bei Fragen und Problemen im SAP HCM-Bereich

- Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP HCM-Lösungen

• Anpassung der Kundensysteme:

- Durchführung von Anpassungen und Erweiterungen in SAP HCM gemäß den spezifischen Anforderungen der Kunden

- Unterstützung bei der Datenmigration und Systemintegration

• Leitung kleinerer Projekte:

- Planung, Koordination und Durchführung kleinerer SAP HCM-Projekte

- Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung

Qualifikation

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Personalabrechnung und/oder Personalzeitwirtschaft als/oder:

- Keyuser

- Anwendungsbetreuer

- Personalsachbearbeiter

- Inhouse Consultant

• Erste Erfahrungen im Customizing der vorgenannten Bereiche wünschenswert
• Lernbereitschaft und Neugier
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
• Moderate Reisebereitschaft

Benefits

• Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte in vielfältigen Themenbereichen
• Gezielte Einarbeitung durch einen begleitenden Mentor
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktive Gehaltspakete mit Option auf einen Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 5 Tagen in der Woche Homeoffice

Neugierig? Falls ich dein Interesse wecken konnte und du für ein erstes, unverbindliches und vertrauliches Gespräch zu haben bist, sende mir doch bitte deinen Lebenslauf zu. Gerne rufe ich dich im Anschluss an, um dir meinen Arbeitgeber vorzustellen und die nächsten Schritte zu besprechen.

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