Unser Mandant ist ein innovatives familiengeführtes IT-Systemhaus, das seit über 20 Jahren erfolgreich IT-Dienstleistungen und digitale Agentur-Services vereint. Als zertifizierter Partner von HPE und VMware bietet das Unternehmen Lösungen auf Industriestandard-Niveau. Mit inzwischen mehr als 60 Mitarbeitenden an drei Standorten wird kontinuierlich auf Wachstum und Effizienz gesetzt. Werde Teil der Erfolgsgeschichte als Systemadministrator (m|w|d).

Standorte: Mannheim, Heilbronn oder Neckarbischofsheim (mobiles Arbeiten möglich) Einstiegsdatum: Nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

Beratung & Betreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden und ihre IT-Infrastruktur
Projektmanagement: Von der Planung bis zur Umsetzung – Du steuerst IT-Projekte eigenverantwortlich
Eigeninitiative: Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten ist Dein Ding
Führung: Optional übernimmst Du Führungsverantwortung in kleinen Teams

Qualifikation

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Kenntnisse in Microsoft-Servern, VMware und Netzwerkinfrastrukturen
Bonuspunkte gibt es für Erfahrung mit Firewalls, virtualisierten Backups, Citrix oder Virenschutzlösungen
Leidenschaft für IT und neueste Technologien
Lernbereitschaft, pragmatisches Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

Spannung pur: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Kreativität gefragt: Viel Raum für eigene Ideen und direkter Kundenkontakt
Moderne Unternehmenskultur: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und ehrliche Feedbackkultur
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Weiterbildung wird gefördert und geschätzt
Top-Equipment und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Eigene Firmenparkplätze und Kita-Zuschuss. Regelmäßige Firmenevents

Was wir bieten

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.