Referent (m/w/d) Sparkassenbetreuung

Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Vertrieb (SPK & Kooperations-AD, Abteilung Verbund), suchen wir an den Standorten Mainz oder Stuttgart einen

Referenten (m/w/d) Sparkassenbetreuung

unbefristet / Vollzeit

Aufgaben

• Betreuung unserer Sparkassen im Marktgebiet Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in enger Abstimmung mit dem Kooperations-Außendienst:

• Ansprechpartner bei Grundsatzfragen

• Beratung der Sparkassen bei Auswahl von Markt- und Vertriebsaktivitäten

• Mitwirkung bei Konzeptionen zur Zusammenarbeit und Marktbearbeitung

• Vorbereitung bzw. Durchführung von Koordinations- und Planungsgesprächen, sowie Vorstandsgesprächen

• Mitwirkung in vertriebsrelevanten Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen

• Entwicklung, Steuerung und Bewertung von individuellen Maßnahmen im Rahmen der Marketing- und Vertriebsplanung

• Übernahme und eigenständige Bearbeitung von vertriebsrelevanten Themenverantwortungen in der Abteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse über die Strukturen & Arbeitsweisen in der Sparkassen-Organisation
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie interdisziplinäres und vernetztes Denken
• Eigenverantwortliche, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz

Benefits

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Uta Ziselsberger (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 7217

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.