Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten?
Dann werde Teil von Körperwerk Südbaden und entwickle mit uns ein modernes Gesundheitsunternehmen weiter, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sowohl unsere Patient*innen als auch unsere Mitarbeitenden.
In dieser Rolle schaffst du nicht nur Prozesse – du schaffst Kultur.
Was dich bei uns erwartet:
Als People & Culture Manager*in bist du zentrale/r Gestalter*in all unserer HR-Aktivitäten.
Du bringst Struktur in den Alltag, entwickelst neue Ideen und bist Ansprechpartner_i_n für Bewerberinnen, Mitarbeitende, Standortleitungen und Geschäftsführung gleichermaßen.
Deine Aufgaben mit Wirkung:
- Du begleitest standortübergreifend die Teams und deren Entwicklung
- Du sichtest Bewerbungen, führst Kennenlerngespräche & planst Hospitationen sowie das On- ggf. Offboarding der Mitarbeiter*innen
- Du trackst und analysierst relevante Recruiting KPIs und leitest daraus Optimierungen ab.
- Du entwickelst und pflegst Stellenanzeigen und nutzt Multiposting-Strategien.
- Du verantwortest die Erstellung von rechtssicheren Dokumenten, verwaltest und pflegst Personalakten (in unserer Software Theorg sowie Factorial).
- Du organisierst Fortbildungen und Feedbackgespräche.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den Standortleitungen zusammen und übermittelst diesen relevante HR-Daten.
- Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit.
- Du planst Gemeinsame Lernzeiten sowie die Arbeitszeitmodelle, stimmst sie regelmäßig mit den Kolleg*Innen ab und entwickelst diese aktiv weiter.
- Du führst Mitarbeiterumfragen (z. B. eNPS) durch und analysierst diese.
- Du lieferst Lohninformationen und kontrollierst monatlich die Lohnabrechnungen.
- Du erstellst Personalbedarfspläne und entwickelst neue Stellenprofile.
- Du behältst wichtige Kennzahlen im Blick (z. B. Krankheitsstand, Bewerbungen, Urlaube).
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL (Personal) o. ä.
- Oder: hohe Motivation & Lernbereitschaft als Quereinsteiger*in mit Erfahrung aus angrenzenden Bereichen
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen - ist allerdings KEIN MUSS.
- Organisationstalent, Empathie und eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Lust, mitzugestalten und weiterzudenken
Was dich bei Körperwerk erwartet:
- Ein sinnerfüllter Job mit Gestaltungsspielraum (Übernahme unterschiedlicher Projekte auch außerhalb des HR-Bereichs möglich)
- Du kannst bei uns von Tag eins Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen vorantreiben
- Ein junges und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet
- Arbeite so, wie du am effektivsten bist: flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche
- Transparente faire Vergütung, Jobrad, Hansefit, bezahlten Teamevents und mehr
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echter Teamspirit
- Möglichkeit an unterschiedlichen Standorten von uns oder/und von zu Hause aus zu arbeiten
- Begleite uns auf unserer Mission Physiotherapie und Fitness innovativer zu gestalten.
Bereit, mit uns zu wachsen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von uns - wir freuen uns dich kennenzulernen :)