Aufgaben

Gestalten. Unterstützen. Optimieren.
Du bist eine dynamische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Weitblick und meisterst Herausforderungen mit Flexibilität?

Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. sucht ab sofort und für 2 Jahre befristet eine*n

Standortmanager*in (m/w/d) in Vollzeit

für den Geschäftsbereich Arbeitsmarktdienstleistungen

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Führungsverantwortung, Koordinations- und Organisationsaufgaben und entlastest Führungskräfte vor Ort. Mit strategischem Denken, wirtschaftlicher Kompetenz und einem lösungsorientierten Ansatz sorgst du für Stabilität, Effizienz und reibungslose Abläufe.

Werde Teil unseres Projekts "Zukunftswerk – gemeinsam wachsen!" und gestalte die strategische Weiterentwicklung unseres Bildungswerks aktiv mit. Bring Deine Ideen ein, um Strukturen zu optimieren, Wachstumspotenziale zu nutzen und eine stabile Zukunft zu sichern.

Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e.V. ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung, Arbeitgeber für rund 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.

Welche Aufgaben gehören zu Deinem zukünftigen Tätigkeitsbereich?

Übergeordnete Unterstützung und Koordination; Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben an verschiedenen Standorten
Entlastung der lokalen Führungskräfte
Budgetplanung und -überwachung; Mitwirkung bei der Budgeterstellung
Personalplanung und -führung; Unterstützung bei der Rekrutierung
Mitgestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Optimierung der internen Kommunikation; Koordination der Teams über mehrere Standorte
Unterstützung des Innovationsteams.

Qualifikationen

Was uns überzeugt:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in einer Führungs- oder unterstützenden Managementposition
Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Personalmanagement und Teamkoordination
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität und die Fähigkeit, schnell und effizient in wechselnden Aufgabenbereichen zu agieren
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Talent für Multitasking
Hohe Flexibilität in der Einsatzplanung und an verschiedenen Standorten.

Benefits

Was wir Dir bieten:

Nutzung eines Firmenwagens
Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum Jobrad
Firmenfitness mit Wellpass
Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Freiräume für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr gute Teamatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Standortmanager*in (m/w/d) in Vollzeit für den Geschäftsbereich Arbeitsmarktdienstleistungen