Teamleiter IT (m/w/d)

Gegründet in 1923, ist die KNUTH-Gruppe heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen in der Werkzeugmaschinen-Branche, welches mit Hauptsitz in Norddeutschland bereits in der 4. Generation durch die Familie Knuth geleitet wird. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsstätten in 4 Kontinenten will KNUTH durch Qualität, Innovation und Kundennähe der digitale Marktführer in einem traditionellen B2B Markt werden.

Heute werden bereits +50% der Neukunden durch Online-Kanäle gewonnen. Um auch in Zukunft den hohen Ansprüchen unserer internationalen Kunden und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT mit Homeoffice Möglichkeit in 24647 Wasbek, welcher bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam unsere IT-Abteilung zu transformieren.

Aufgaben

• Teamführung: Leitung unseres IT-Teams bestehend aus zwei First-Level Supportern und einem Second-Level Support, sowie Steuerung von externen Agenturen und Freelancern
• Digitalisierung: Verantwortung von Digitalisierungsthemen der IT (z.B. Cloud-Migration: Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung der Migration von Serverinfrastrukturen in die Cloud, einschließlich der Auswahl geeigneter Cloud-Plattformen, der Sicherstellung der Datensicherheit und der Optimierung der Systemperformance)
• Support: Unterstützung und Ansprechpartner der Anwender bei Anfragen zu Microsoft Windows und der Microsoft 365 Produktpalette sowie allgemein im Hardware- und Softwareumfeld, z.B. APplus (ERP), ATOSS (Zeiterfassung), JobRouter (Rechnungsfreigabe), eGECKO (Buchungssoftware), etc.
• IT-Sicherheit: Beratung, Anleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen und der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, sowie der Integration der IT-Sicherheit in Prozesse und Abläufe
• Verwaltung und Optimierung der Serverinfrastruktur von Serveradministration bis hin zu Datenbackups und Migration in die Cloud
• Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Bereich (Cyber-)Security
• Durchführung von IT-Grundschutzchecks und Qualitätssicherungen, sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Datenschutzes

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder Vergleichbares.
• Du verfügst über 5+ Jahre in IT-Abteilungen (z.B. als IT-Leiter, Systemadministrator, etc.)
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung mit Personalverantwortung im IT-Bereich
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld
• Du verfügst über ein stark analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du hast eine hohe Affinität zur Onlinewelt, Software- und Hardware-Themen
• Du hast Freude am aktiven Kontakt mit Kollegen aus anderen Abteilungen

Benefits

• Homeoffice Möglichkeiten: Wir bieten bis zu 2 Tage pro Woche die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Vergütung: Wir bieten eine sichere und überdurchschnittliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub für diese Vollzeit-Stelle mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten für Bikeleasing, monatlichen Gutscheinen, Weiterbildungsmöglichkeiten, und möglichen Sonderzahlungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir zeigen unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und bieten individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Digital-First: Wir sind ein Familienunternehmen im Generationenwechsel. Wir gehen gemeinsam neue, digitale Wege, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Geschäftsmodelle in der Industrie 4.0 zu erschließen.
• Gestaltungsfreiheit: Wir bieten Möglichkeiten zur freien Gestaltung in den jeweiligen Bereichen mit flachen Hierarchien für schnelle Entscheidungen. Wir treffen Entscheidungen basierend auf Fakten und gemeinsam mit (Fach-)Experten – und nicht ideologisch.
• Internationales Umfeld: Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen ein Global Player.
• Firmenkultur: Wir leben kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und pflegen einen familiären Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!