Social Recruiting Consultant (Freelance/Teilzeit)

karriereguru ist Deutschlands Nr. 1 Werbefläche für Arbeitgebermarken. Mit über 1,3 Mio. Followern und mehr als 15 Mio. Video-Views pro Monat auf Social Media, erreichen wir all diejenigen Nachwuchskräfte, die am Arbeitsmarkt händeringend gebraucht werden.

Diese Talente machen wir Arbeitgebern im Rahmen von Medienkooperationen, einer Recruiting-Lösung, Workshops und Vorträgen zugänglich.

Um unser Angebot am Markt noch schneller zu skalieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team, um noch mehr Arbeitgeber für unser Angebot zu begeistern.

Aufgaben

• Du arbeitest dich tief in aktuelle Themen zum Employer Branding & Social Recruiting ein, führst Bedarfsanalysen durch und qualifiziert mögliche Interessenten für unser Angebot im B2B Bereich
• Du kümmerst dich um die Recherche nach relevanten Arbeitgebern und Akquise von potenziellen Kunden per Telefon & E-Mail
• Du hältst den Kontakt zu bestehenden Kooperationspartnern und reaktivierst existierende Kontakte aus unserem System
• Du erstellst aussagekräftige Verkaufs- und Infomaterialien und pflegst eine interne Dokumentation unserer Verkaufsprozesse
• Du berätst potenzielle Kunden digital oder vor Ort bei großen Messen und Events

Qualifikation

• Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen und ein starkes Netzwerk im Bereich Recruiting und Employer Branding
• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und der Kundenberatung, sowie B2B-Dienstleistungen im fünfstelligen Bereich zu verkaufen
• Du schaffst es, Menschen innerhalb kürzester Zeit von einem Produkt / Dienstleistung zu begeistern und zu überzeugen.
• Du bist eine extrovertierte Persönlichkeit, die nicht auf den Mund gefallen ist - sympathisch, überzeugend, schlagfertig.
• Du bist in der Lage schnell zu denken und in Echtzeit auf Marktbedürfnisse zu reagieren
• ‘NEIN’ bedeutet für dich: Noch Ein Impuls Nötig!

Benefits

• 100 % Remote Work (arbeite, von wo du willst)
• Vertrauensarbeitszeit (arbeite, wann du willst)
• Verantwortung und Freiraum von Tag 1 (arbeite, wie du willst)
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre im gesamten Team (auf Augenhöhe)
• Überdurchschnittliches Vergütungsmodell