Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Head of Digitalisierung (m/w/d) in Remote.

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Steuerung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Einführung neuer Technologien, Tools und Plattformen (z. B. Cloud, Automatisierung, KI)
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundennutzen und Skalierbarkeit
Führung und Weiterentwicklung des Digitalisierungsteams sowie Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in allen Digitalisierungsinitiativen
Reporting relevanter KPIs und Fortschritte an das Management

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Management von Digitalisierungsprojekten oder in vergleichbarer Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, IT-Architekturen und digitale Technologien
Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein Gehalt zwischen 75.000 Euro und 120.000 Euro je nach Erfahrung
Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation des Unternehmens
Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes, innovationsfreundliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter