Software-Entwickler (m/w/d)

Dresden

Deine Karriere bei iSAX

Du willst etwas bewegen und bist bereit auch mal was Neues auszuprobieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind erst zufrieden, wenn es unsere Kunden auch sind. Unsere Bestrebung ist es, die bestmöglichen System- und Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen und Branchen zu entwickeln. Zur Unterstützung im Team weasl in Dresden suchen wir genau Dich!

Durch unser Werkerassistenzsystem weasl gewinnen unsere Kunden mehr Effizienz in der Produktion. Es passt sich dem Qualifikationsniveau der Werker an und führt individuell und sicher durch die Arbeitsanweisungen in verschiedensten Arbeitsplanvarianten. Wir setzen dabei auf eine agile Entwicklung, die
auch aktiv gelebt wird, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, moderne Tools, saubere Dokumentation und Softwarequalität durch konsequentes, automatisiertes Testen.

Aufgaben

▪ Aktive Weiterentwicklung der Services und Applikationen
▪ Gestaltung der Architektur einzelner Komponenten aber auch des Gesamtsystems
▪ Analysen u. a. von Kundenanforderungen
▪ Implementierung neuer Technologien
▪ Verbesserung der Grundstruktur und kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen
▪ Fokus auf Kundenorientierung und Fachlichkeit

Qualifikation

▪ Du bringst Deine Expertise und Meinung ein und übernimmst Verantwortung
▪ Du kannst gut mit Kunden sowie mit Kollegen kommunizieren
▪ Du bist offen für Neues und bestrebt immer das Optimum zu erreichen
▪ Du besitzt die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten
▪ Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD, UI/UX, TDD
▪ Du hast idealerweise Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Technologiestacks:
➢ TypeScript und NestJS
➢ Kotlin/Java und Spring Boot
➢ TypeScript und React

Benefits

▪ Flexible Arbeitszeiten und -gestaltung; keine vorgegebene Kernarbeitszeit
▪ Flexibler Arbeitsort – Du entscheidest, ob Du im Büro oder im Homeoffice arbeiten willst
▪ Flexibilität beim Arbeitszeitmodell Vollzeit/Teilzeit
▪ 30 Tage Urlaub + Erhöhung der Urlaubstage durch Betriebszugehörigkeit
▪ Moderne Technologien, Tools und Prozesse
▪ Austausch, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung in einem eingespielten Team mit unterschiedlichen IT-Spezialisierungen
▪ Umfassende Einarbeitung in die relevanten Themenbereiche (keine Mindest-Berufserfahrung mit bestimmten Technologien notwendig)
▪ Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung