Dein Herz schlägt für qualitativ hochwertige Software sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben? Du bist bereit, dich in moderne Entwicklungstechnologien einzuarbeiten und möchtest in einer kollegialen Umgebung dein Können einsetzen? Dann passt du perfekt in unser Team!

Aufgaben

Als Teil eines projektübergreifenden Teams entwickelst du mit uns das Testframework für Steuergerätetests im Automotive-Umfeld weiter. Du arbeitest nah an der Hardware und kümmerst dich um die softwareseitige Ansteuerung. Dabei betreust du ein Framework für das automatisierte ECU-Testing auf mehreren HiL-Prüfständen, die vollständig an eine Continuous Verification Pipeline angeschlossen sind. Du löst deine Aufgaben in enger Abstimmung mit Teamkollegen, Schnittstellen- und Prozesspartnern.

Zu deinen Aufgaben als Senior Developer Testframework (m/w/d) zählen:

• Implementierung / Toolerstellung für die vollautomatisierte HiL-Ansteuerung über Continuous Verification

• Bereitstellung projektübergreifender Systemlösungen für Ansteuerung von Hard- und Software

• Hardwarenahe Implementierung für HiL-System-Schnittstellen

• Technologischer Support und Beratung der Projektstakeholder

• Einhaltung interner Richtlinien zur Codequalität

• Ableitung der Anforderungen an die Toolchain basierend auf der Analyse bestehender Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung mit Python

• Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD als Build Management z.B. Jenkins, TeamCity

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Softwareentwicklung im Team

• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Kenntnisse in der Softwareprogrammierung in Groovy, CAPL wünschenswert

• Kenntnisse in EXAM wünschenswert

Warum intive?

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

- Remote Work, Working Abroad, Flexibilität & Balance - Hybrides und flexibles Arbeiten im Home Office und in unseren Büros in Regensburg, Stuttgart und Ingolstadt ist möglich. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit bis zu 4 Wochen weltweit aus dem Ausland zu arbeiten (Ausnahmen möglich).

- Meet.me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.

- Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, spezifizierten Schulungen und einem Buddy Programm.

- Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien

- Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) sowie wöchentliche Treffen vor Ort (Pasta Day, Weißwurstfrühstück, etc.)

- Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Vom öffentlichen Nahverkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Job Bike.

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