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  • Hast Du Interesse…

    • Für eine renommierte Unternehmensgruppe tätig zu sein?

    • Menschen für ein hochmodernes und innovatives Arbeitsumfeld begeistern?

    • Zusammen mit Deinem Fachbereich Einstellungsstrategien zu entwickeln?                                                                   

    Wenn ja, dann willkommen bei interpool als (Senior) Recruiter:in in unserem Team Kärcher Talent Acquisition! 

    Welche Aufgaben erwarten Dich?

    • Sei strategische:r Hiring Partner:in: Als langfristige:r Ansprechpartner:in stehst Du den Hiring Managern unterschiedlicher Fachbereiche bei Kärcher beratend zur Seite und gestaltest somit aktiv die Talentakquise für die gesamte Unternehmensgruppe mit. Du agierst als Expert:in für den regionalen Bewerbermarkt, erkennst Trends und baust vorausschauend Deinen Talentpool weiter aus. 

    • Besetze Vakanzen ganzheitlich: Du führst Briefinggespräche, entwickelst innovative Sourcing-Strategien und attraktive Stellenausschreibungen, führst kompetenzbasierte, fachlich fokussierte Interviews. Darüber hinaus sorgst Du für einen smoothen Prozess bei den weiteren Auswahlschritten und stellst eine einzigartige Candidate Journey sicher.

    • Bringe Deine Kompetenzen ein: Je nach Interesse und Neigung übernimmst Du bei weiteren Themen Verantwortung, wie z.B. in unserer “AI-Taskforce”, in der Business Process Optimization, bei der Einführung von Tools (z.B. Chatbot) oder als Assessor:in in eignungsdiagnostischen Auswahlprozessen.

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