Abteilungsleitung (m/w/d).

Für unsere Anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen suchen wir Sie zum

nächstmöglichen Zeitpunkt in der

Abteilungsleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der Produktions- und Betreuungsaufgaben der Abteilung; Sicherung des betriebswirtschaftlichen und rehabilitativen Ergebnisses
• Leitung und Weiterentwicklung der Fachkräfte im Einklang mit den Zielen des Vereins, dem Führungsleitbild und der Werkstattkonzeption; Führen von Feedbackgesprächen; Umsetzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements; Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
• Akquise von Arbeitsaufträgen, Führen von Informations- und Kontaktgesprächen mit Kunden; Prüfen von Aufträgen auf Umsetzbarkeit in der Werkstatt; Preiskalkulation; Angebotserstellung
• Weiterentwicklung der Abteilung: Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen; fachliche Begleitung der Gruppenleiter in neue Produktionsverfahren und Technologien; Entwicklung, Herstellung oder Beschaffung von Hilfsmitteln und Vorrichtungen, Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Beschaffung von technischen Betriebs- und Hilfsmitteln, sowie Vorrichtungen; Auftragsvorbereitung bis zur Aufnahme der Produktion

Qualifikation

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur / Dipl. Ingenieur oder eine gleichwertige Ausbildung im technischen, technologischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben, Loyalität gegenüber dem Unternehmen
• Organisationstalent mit hohem Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
• Führungserfahrungen sind erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute PC Kenntnisse
• Führerschein Klasse B, Erweitertes Führungszeugnis
• gewaltloses Handeln gehört zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis
• Engagement für Menschen mit Behinderungen und deren Umfeld
• Freude an der Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team

Benefits

• eine zunächst befristete Vollzeit- Stelle (38,5h/ Wo) mit dem Ziel der sich verstetigenden Zusammenarbeit
• gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 3.051,16 € - 4.303,46 €
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, zzgl. 24.und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen
• Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen)
• eine vielfältige, spannende, anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• sehr gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision
• Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und weitere Angebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht.

Bitte senden Sie diese per E-Mail oder postalisch an:

Bewerbung(at)integral-berlin.de

Integral e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin