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  • Insignion Management Consulting GmbH

    Frankfurt am Main

    • Du bist nicht nur Payroll-Expert:in, sondern möchtest gestalten, führen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Als Lead SAP HCM Senior Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren Kundenprojekten und innerhalb unseres Unternehmens:
    Du verantwortest komplexe Payroll-Transformationen und entwickelst gleichzeitig als Kompetenzlead unser SAP HCM / H4S4 / PCE Team strategisch weiter.

    Aufgaben

    Projekt- & Beratungsschwerpunkt (Payroll & Transformation)

    • Leitung und Umsetzung von SAP HCM Payroll Projekten (On-Premise, H4S4, PCE)
    • Design und Optimierung von Payroll-Prozessen (DE + international von Vorteil)
    • Durchführung von HCM → H4S4 Transformationen inkl. Custom Code Anpassungen
    • Integration von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
    • Steuerung von Systemlandschaften & Schnittstellen (z. B. FI/CO, Zeitwirtschaft, Dritt-Systeme)
    • Qualitätssicherung und fachliche Führung in Projekten

    Kompetenzlead – Team & Portfolio

    • Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs:

    • SAP ERP HCM

    • SAP HCM for S/4HANA (H4S4)

    • SAP HCM Private Cloud Edition (PCE)

    • Aufbau und Weiterentwicklung von Best Practices, Templates und Accelerators

    • Coaching & Mentoring von Beratern (Junior bis Senior)

    • Unterstützung im Pre-Sales / Angebotsprozess

    • Mitgestaltung unserer SAP-Strategie und Partnerpositionierung

    • Aufbau von Thought Leadership (z. B. Payroll Transformation, Clean Core, Hybrid Landscapes)

    Qualifikation

    Fachlich & technisch

    • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in:

    • SAP HCM Payroll (PY)

    • PA, OM (optional PT von Vorteil)

    • Erfahrung mit:

    • H4S4 Transformationen

    • SAP HCM PCE oder Cloud-Strategien

    • SuccessFactors EC Payroll Integration

    • Sehr gutes Verständnis von:

    • Tarif- und Abrechnungslogiken

    • Customizing & Schemen / Regeln (PCRs)

    • Schnittstellen & Integration (IDoc, APIs, Middleware)

    Methodisch & persönlich

    • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
    • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
    • Strategisches Denken und Interesse am Aufbau von Kompetenzen
    • Kundenorientiertes Auftreten auf Senior-/Management-Level
    • Hands-on-Mentalität gepaart mit Leadership

    Benefits

    Warum Insignion?

    Wir sind keine klassische Beratung.

    Wir kombinieren tiefes SAP HR Know-how mit Architekturverständnis, Integrationskompetenz und Innovationskraft.

    Unser Anspruch: Nicht nur Systeme implementieren – sondern HR-IT nachhaltig transformieren.

    Das bieten wir dir

    • Gestaltung statt nur Umsetzung
    • Aktive Rolle beim Aufbau eines führenden SAP HR Beratungsbereichs
    • Spannende Projekte
    • Transformationen bei namhaften Kunden (Banken, Real Estate, etc.)
    • Starkes Team
    • Erfahrene Kollegen auf Senior-Level mit Fokus auf Qualität & Zusammenarbeit
    • Perspektive
    • Entwicklung in Richtung Practice Lead / Director-Level
    • Innovation & Technologie
    • Arbeit mit modernen SAP Technologien (BTP, IAS/IPS, Work Zone, AI/Joule)
    • Flexibilität
    • Remote-first Ansatz mit punktuellen Kundeneinsätzen

    Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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