Als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) gestalten Sie Projekte mit technischem Anspruch und strategischer Weitsicht. Sie verbinden Engineering, kaufmännisches Denken und Kundenorientierung zu durchdachten Lösungen – von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme.
Freelancer sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

Konzeption und Steuerung technischer Projekte von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme
Umsetzung projektspezifischer Anforderungen in interne Abläufe und Arbeitsprozesse
Koordination des Projektteams und Unterstützung bei der Zusammenarbeit aller Beteiligten
Abstimmung und Nachverfolgung von Aufgaben mit Engineering, Einkauf, Baustelle und Inbetriebnahme
Überblick über Projektfortschritt, Zeitpläne, Qualität und Rahmenbedingungen
Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Schnittstellen während der Projektabwicklung

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagen- oder Maschinenbau, idealerweise mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt
Sicherer Umgang mit MS Office undgängigen Projektmanagement-Tools
Ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

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