Für das Netzausbauprojekt SuedOstLink suchen wir ab sofort einen erfahrenen HSE-Koordinator / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) in Weiden/Oberpfalz, der Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle verantwortet – auch Freiberufler sind herzlich willkommen.

Aufgaben

Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle gemäß HSE-Managementsystem und Baustellenverordnung
Erstellung, Pflege und Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan)
Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und Audits
Beratung der Bau- und Projektleitung in allen HSE-relevanten Fragen sowie Kommunikation mit Behörden und Auftragnehmern
Koordination und Überwachung der Einhaltung von Kundenstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. SiGeKo (RAB 30, Anlage B/C)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Tiefbau, Anlagenbau oder Kraftwerksbau
Kenntnisse in HSE-Managementsystemen, relevanten Normen (z. B. ISO 45001) und Vergaberecht
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, AVA und SharePoint
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Benefits

Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

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