HR Manager Strategy & Operations (m/w/d)

Friedrichshafen

Ihre Aufgaben

Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation
Eigenverantwortliche Durchführung von HR Projekten
Mitarbeit bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration in den spanischen Mutterkonzern
Optimierung von HR Prozessen, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung
Aufbau eines HR Controlling
Mitwirkung im HR Tagesgeschäft und Unterstützung / Vertretung der HR Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung, Payroll etc.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3-5 Jahre generalistische HR Erfahrung
Sicherer Umgang mit HR / IT Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP wünschenswert aber kein Muss)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Strukturierte und prozessorientierte Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das Wesentliche
Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
Offene Persönlichkeit und gute Kommunikations-Skills auf unterschiedlichen Stakeholderebenen
Erfahrung in der Betreuung der Payroll wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten
Workation
Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeiten in internationalen Teams
Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits
Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten