Wir entwickeln Technologie, die eine Branche verändert.

Du entwickelst Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Du willst Verantwortung übernehmen – nicht nur im Code, sondern auch bei Architekturentscheidungen? Du bringst Erfahrung mit, willst gestalten statt nur umzusetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Unser Ziel: die Immobilienbranche mit einer modernen Plattform neu denken – durch echte Digitalisierung, robuste Softwarearchitektur und ein Team, das Qualität ernst nimmt.

Aufgaben

Technische Verantwortung: Du übernimmst die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend- und Frontend-Komponenten – auf Basis von Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js).
Systemarchitektur: Du gestaltest die Architektur unserer Plattform aktiv mit – modular, skalierbar und wartbar.
Feature-Ownership: Du verantwortest ganze Funktionsbereiche, vom ersten Architekturentwurf bis zum produktiven Betrieb.
Nachhaltige Codequalität: Du treibst Refactoring-Maßnahmen an, entwirfst Migrationen und verbesserst bestehende Module konsequent weiter.
Engineering-Kultur: Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit – durch automatisierte Tests, saubere CI/CD-Pipelines, sinnvolle Code-Reviews und Tools, die wirklich helfen.
Crossfunktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit UX, Product und DevOps zusammen – immer mit Blick auf das beste Gesamtergebnis.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, idealerweise in komplexen Webanwendungen.
Sehr gute Kenntnisse in Java mit Spring Boot und TypeScript mit Vue.js.
Erfahrung mit MongoDB, Docker, HTML/CSS sowie CI/CD-Prozessen.
Tiefes technisches Verständnis – du denkst in Systemen, nicht nur in Komponenten.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und der Wille, Dinge wirklich gut zu machen.
Gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills.

Benefits

Technologische Gestaltungsfreiheit: Deine Erfahrung zählt – wir entscheiden gemeinsam im Team.
Klare Strukturen ohne Bürokratie: Agiles Arbeiten ohne Scrum-Theater.
Ein starkes Team: Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
Hybrides Arbeiten: Zwischen Office und Home – mit voller Flexibilität.
Top-Ausstattung: MacBook Pro, IDEs nach Wahl, moderne Tools.
30 Urlaubstage + faire Vergütung
Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander – keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Technik ernst nimmt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Keine langen Motivationsschreiben nötig – zeig uns, was du kannst.

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