Im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen und international agierenden Produktionsunternehmens von Metallerzeugnissen, sind wir auf der Suche nach einem strukturierten und ambitionierten Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Raum Bernburg.
Aufgaben
- Als Personalreferent sind Sie für die operative Personalarbeit sowie das Recruiting am Standort verantwortlich
- Mit Begeisterung gewinnen Sie neue MitarbeiterInnen und repräsentieren so das Unternehmen im Rahmen des Einstellungsprozesses sowie im Außenauftritt
- Sie behalten aktuelle Trends auf dem Arbeitgebermarkt im Blick und können geeignete Maßnahmen ableiten und erfolgreich umsetzen
- Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
- Neben der Betreuung und Förderung der Auszubildenden unterstützen Sie ebenso in der bereichsübergreifenden Mitarbeiterbetreuung
- Daraus ergibt sich die eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise zur Mitarbeiterbindung
- Auch vertreten Sie das Unternehmen auf externen Events und pflegen den Kontakt zu aktuellen Kooperationspartnern
- Die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten liegt ebenso in Ihren Händen
Qualifikation
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Praktische Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting bringen Sie mit
- Kenntnisse im Tarifrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
- Sie sind versiert im Umgang mit der gängigen EDV
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität aus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und serviceorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab
Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Teamorientiertes Umfeld
- Traditionsreiches und international agierendes Unternehmen
- Bezahlung nach Metalltarifvertrag
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lina Kötz
Senior Consultant Executive Search
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 74
Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.