Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung denken wir Paid Search nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien.

Als Strategic Lead Paid Search (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten Paid-Search-Bereich. Du entwickelst zukunftsfähige Search-Strategien, setzt inhaltliche Standards und sorgst dafür, dass Testing, Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit sind. International, remote-first und mit echtem strategischem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Strategische Verantwortung für komplexe Paid-Search-Setups und internationale Kundenaccounts
Entwicklung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien
Steuerung und Priorisierung operativer Maßnahmen mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
Etablierung und Weiterentwicklung einer konsequenten Testing- und Lernkultur im Paid Search – mit klaren Hypothesen, regelmäßigen Tests und systematischer Ableitung von Learnings
Sicherstellen, dass neue Ideen, Formate und Plattform-Features kontinuierlich geprüft, getestet und weiterentwickelt werden
Strategische Beratung auf Augenhöhe – inklusive Sparring mit Kund:innen und internen Stakeholdern
Fachliche Verantwortung für das gesamte SEA- bzw. Paid-Search-Team: Methoden, Standards, Qualität und Weiterentwicklung
Enablement, Sparring und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen im operativen Alltag
Durchführung von Pitches, Kund:innenpräsentationen und internen Wissens- und Austauschformaten

Qualifikation

Das bringst du mit

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Search / SEA / Search Advertising
Starkes strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele und digitale Zusammenhänge
Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung und modernen Paid-Search-Setups
Freude daran, Hypothesen zu entwickeln, Dinge zu testen und systematisch besser zu machen
Erfahrung in der strategischen Beratung und im direkten Kund:innenkontakt
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.

Benefits

Was dich erwartet

100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
Hoher Vertrauensvorschuss und viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management
Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact
Kein Micromanagement – wir messen Wirkung, nicht Anwesenheit
Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
Raum für fachliches Wachstum, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung

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Dann schauen dir bitte dieses kurze Video an und erstelle anschließend ebenfalls ein Video und teile uns den Link zu deinem Video:

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