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Home  | Hermann Hartje KG  | ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
  • Hoya

  • Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des
    Fachhandels – in Deutschland und zunehmend international.

    Aufgaben

    Du liebst es, wenn Systeme funktionieren und Menschen sie verstehen? Dann bist du bei uns im ERP-User-Support genau richtig. Du agierst als zentrale Verbindung zwischen HARTJE Digital und unseren Fachbereichen – praxisnah, lösungsorientiert und kommunikativ.

    WAS DICH ERWARTET

    • Du bist erste Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für unsere
      internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um unser ERP-System (SES)
    • Aufnahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen via Ticketsystem (Bedienung, Anforderungen, Fehlermeldungen etc.)
    • Unterstützung von Powerusern sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung von ERP-Schulungen
    • Dokumentation der Funktionen, der Programme sowie des aktuellen Datenmodells

    Qualifikation

    WAS UNS ÜBERZEUGT

    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder
      Informatik
      – Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen
    • Erste Kenntnisse im Handelsumfeld (B2B oder B2C) und eine hohe Affinität für
      digitale Anwendungen
      bzw. Grundkenntnisse im Umgang mit einem ERP- und
      Ticketsystem
    • Change-Management-Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert
    • Sichere Anwendung von MS-Office 365, insbesondere Excel & Teams

    Benefits

    WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

    • Short Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
    • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (gern montags & freitags)
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
    • Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
    • Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
    • Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamtes HARTJE Sortiment)
    • Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell
      zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
    • Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
    • Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
    • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
    • Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz –
      Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung

    JETZT BEWERBEN!

    Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen
    Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen
    und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.

    Dein Ansprechpartner aus der Fachabteilung: Florian Kelling (Teamleiter ERP)

    Application form

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