Sie möchten Ihre Erfahrung in Payroll und HR-Service in einem strukturierten, internationalen Umfeld einbringen? Sie schätzen klare Prozesse, sind serviceorientiert und behalten auch bei Zahlen und Fristen den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Kombination aus Entgeltabrechnung, Personalbetreuung und Prozessarbeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive. Sie erwartet ein modernes HR-Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg. Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.

Aufgaben

Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor, führen diese durch und begleiten die Nachbereitung unter Einsatz einer gängigen Abrechnungssoftware.
Sie pflegen Personalstammdaten sowie digitale Personalakten in HR- und Zeitwirtschaftssystemen.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und sorgen für eine korrekte Dokumentation.
Sie fungieren als erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen am Standort.
Sie unterstützen Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen und begleiten diese fachlich.
Sie arbeiten eng mit dem Finanzbereich zusammen und bereiten personalrelevante Daten für Rückstellungen und Reportings auf.
Sie analysieren HR-Kennzahlen und unterstützen bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Entgeltabrechnung oder Steuern.
Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder als Steuerfachangestellte:r mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie arbeiten sicher mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS, und sind versiert im Umgang mit MS Excel.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen.
Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindesten C1-Level) mit.

Benefits

Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Rolle in einem international aufgestellten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Qualifizierung „on the job“ und durch passende Schulungen.
Sie nutzen flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sie profitieren von umfassenden Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und moderner IT-Ausstattung.
Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung zwischen 55.000 und 65.000 € Jahresbrutto, gemäß Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung, ausgestattet und bietet Ihnen langfristige Sicherheit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.