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Sales Steering Manager (m/w/d)
Im Auftrag unseres Mandanten, eines führenden Bankhauses, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Steering Manager (m/w/d) in Direktvermittlung im Düsseldorfer Raum.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich hohe
Arbeitnehmerzufriedenheit aus und gehört mit seiner Beständigkeit zu den
sichersten Arbeitgebern der Region.
Aufgaben
- Aufbau und Implementierung einer neuen Vertriebsstrategie-Funktion gemäß Vorgaben von Vorstand und Bereichsleitung
- Strategische Weiterentwicklung relevanter Vertriebsthemen sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses
inkl. strategischer Planung und Zieldefinition für Fachbereiche - Eigenständige Marktbeobachtung und Analyse von Vergleichsstudien zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung und Kommunikation der Vertriebsstrategie im Haus in Zusammenarbeit mit den Vertriebsmanagement-Einheiten
- Überwachung des strategischen Erfolgs der Vertriebsstrategie unter
Einbindung von Daten der Gesamtbanksteuerung und Ableitung von
Handlungsempfehlungen - Durchführung strategischer Zielgespräche mit Fachbereichen und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Eigenständiges und aktives Schnittstellenmanagement mit relevanten Bereichen
- Repräsentation des Bankhauses in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt mit Fachseminar)
- Fundierte praktische Erfahrung in Strategie- und Planungsprozessen im Bankenumfeld
- Idealerweise Erfahrung in der strategischen Vertriebssteuerung
- Souveräne Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Management-Ebene
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität
- Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Netzwerkdenken und Freude an der Arbeit (z. B. Gremienarbeit)
- Strategisches Denken, lösungsorientierte Kommunikation und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen in anspruchsvollen Stakeholder-Kontexten
- Teamplayer mit hoher sozialer und persönlicher Kompetenz sowie Begeisterung für Schnittstellenmanagement
Benefits
- Tarifgebundene, attraktive Vergütung
- Sehr moderner Arbeitsplatz
- 4 Tage Home-Office wöchentlich
- Gleitzeit und 32 Urlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12275 bereit.
