d) Personal und Entgeltabrechnung

Wuppertal

10m

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Für die Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Hauptsitz im Großraum Wuppertal.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Entgeltabrechnung für rund 500 Mitarbeiter*innen
Steuerung und Betreuung personaladministrativer Prozesse (u. a. Zeitwirtschaft, Reisekosten, Seminarorganisation, etc.)
Verantwortung für Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Altersteilzeit und Versorgungsansprüche
Sicherstellung der Systemfunktionalität im SAP HCM sowie
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von
Prozessen
Mitwirkung bei Jahresabschlüssen inkl. Rückstellungsermittlung
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfern
Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
Expertenkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zur Altersversorgung)
Moderne Arbeitsplatzstruktur mit Notebook-Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen inkl. Homeoffice
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeangeboten und Grippeschutzimpfungen
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Betriebsgastronomie mit gesunden Menüs zu fairen Preisen
Fahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und sichere Fahrradgarage
Familiäres Miteinander und offene Kommunikationskultur

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12940 bereit.