CTO/Chief Technical Officer (m/w/d) - im Kölner Startup

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 45 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Wir sind ein Tech-Startup und leisten einen wertvollen Beitrag zur Energiewende! Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, wollen wir unser Management-Team nun mit Dir als CTO verstärken. Du möchtest Teil davon sein und Deine technische Expertise weitergeben? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!

Aufgaben

• Technische Roadmap - Du vertrittst die technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen auf Unternehmensebene, um die Planung von Roadmaps, Zeitrahmen und Lieferzyklen in der gesamten Organisation und in Übereinstimmung mit Produkteinführungen und neuen Versionen zu gewährleisten
• ‍Delivery Management - Strukturierung und Priorisierung der Entwicklerzeit und -ressourcen, um die wichtigsten und effizientesten Ergebnisse in der gesamten technischen Organisation zu erzielen und die Qualität auf diesem Weg zu überwachen
• Personalmanagement - Du leitest ein kleines Team von qualifizierten Mitarbeitern und stellst sicher, dass diese die allgemeinen Unternehmensziele vertreten und sich an ihnen orientieren. Du setzt Ziele, misst und verwaltest den Output und beseitigst Hindernisse, damit sich das Team auf die Lieferung von hochwertigem Code konzentrieren kann
• Produktausrichtung - Enge Zusammenarbeit mit der Produktorganisation und Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation, von Feedback und Arbeitssynergien zwischen den beiden miteinander verbundenen Funktionen
• Infrastruktur - Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur unter architektonischen Gesichtspunkten
• Kommunikation und Stakeholder-Management - Umgang mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder, einschließlich des technischen Teams, der Produktteams, der Umsatzteams, der Kunden, des Führungsteams und der Investoren, um den Zeitplan, die Ergebnisse und die Erwartungen der technischen Teams zu verwalten
• Auswahl und Management von Anbietern - Führe den Entscheidungsprozess darüber, was wir kaufen und was wir bauen sollten. Du bist für die Auswahl und das Management von Anbietern verantwortlich, um das gewünschte Ergebnis auf möglichst kosten-und zeiteffiziente Weise zu erzielen.
• General Management - Unterstützung der Geschäftsentwicklung auf Unternehmensebene, Vertretung der technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen im gesamten Unternehmen, C-Suite, Investoren und wichtige Interessengruppen

Qualifikation

Wir suchen eine:n starke:n Personalmanager:in, der:die ein hoch kompetentes Team in die Lage versetzt, sein:ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das ideale Profil verfügt über einen soliden technischen Hintergrund und ist in der Lage, technische Entscheidungen in Bezug auf Roadmaps, Zeitpläne, Ressourcen und Prioritäten zu treffen, konzentriert seine:ihre Energie jedoch auf Führung, Planungsunterstützung, Stakeholder-Management und Kommunikation im gesamten Unternehmen. Wir suchen jemanden, der:die über einen starken technischen Hintergrund verfügt, dem:der es aber auch Spaß macht, geschäftliche und kommerzielle Anforderungen in präzise technische Lösungen und termingerechte Ergebnisse zu übersetzen.

• Du hast Erfahrung in einer technischen Führungsposition, in der Du ein Team von leistungsstarken Entwickler:innen und Product Owner:innen geleitet hast. Du bist in der Lage, eine Kultur aufzubauen, die es technischen Teams ermöglicht, sich zu entfalten
• Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für alle Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus
• Du arbeitest eng mit den Produktverantwortlichen zusammen und fungierst als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den technischen Organisationen. Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in und Projektmanager:in und in der Lage, genaue Vorhersagen zu treffen, einen Zeitplan zu erstellen und sich an geschäftliche Fristen zu halten
• Du bist eine selbstbewusste, aber pragmatische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von technischen Teams auf Senior- und Expertenebene. Du bist in der Lage, die technischen Teams gegenüber dem Unternehmen zu vertreten und gleichzeitig die Entwickler:innen für die Erreichung der Ziele und die Einhaltung der Liefertermine verantwortlich zu machen
• Du hast mit unseren Kerntechnologien gearbeitet: React, Kotlin, Spring,PostgreSQL, Kubernetes
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell mit Option auf Virtual Shares
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Von kununu ausgezeichnete "Top-Company 2023" mit Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kolleg:innen
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gutangebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.