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  • Heidelberg

    Salary Icon 48.000 - 60.000 €
  • Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

    Wir suchen dich als Leitung für unser Kostenträger-Management (m/w/x).

    Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung?

    Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen?

    Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird?

    Dann bist du bei uns richtig!

    Aufgaben

    • Weiterentwicklung eines modernen Reporting-Systems: Analyse von IST-/SOLL-Zuständen pro Standort (STO), Marktanteils- und Umsatzentwicklung, regelmäßiges Reporting an Standortleitung, Regionalleitung und BU-Leitung.
    • Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung individueller Wachstumsstrategien pro Standort – Fokus auf Ausbau oder Sicherung der Marktanteile.
    • Proaktive Marktbearbeitung: Identifikation und gezielte Ansprache neuer KST (Kostenträger) gemeinsam mit den Standortleitungen; bundesweite Vor-Ort-Besuche nach Bedarf.
    • Erfolgsmessung und Best Practices: Aufbau von Matrix- und Checklisten zur Ableitung von Erfolgsfaktoren, Übertragung auf neue Standorte und KST, Nachhalten der Maßnahmen.
    • Begleitung und Unterstützung: Teilnahme an KST-Terminen (AfA/JC), Unterstützung bei Haus- und Fachmessen
    • Innovationsmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank für das KST- rägermanagement, Initiierung von B2G-Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (Outbound Calls, E-Mail-Marketing).
    • Digitalisierung und Effizienz: Förderung digitaler Prozesse im Vertrieb und in der Teilnehmerbetreuung, Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Predictive Analytics zur Erfolgsmessung.
    • Vertretungsfunktion: Übernahme der BackUp-/Vertretungsrolle für die Leitung neuer Standorte, enge Kooperation mit dem Leitungsteam „Neue Standorte“.
    • Wachstum und Transformation: Unterstützung beim Rollout neuer digitaler Lernformate, Mitwirkung an der Automatisierung und Agentisierung von Arbeitsprozessen, Identifikation von Hebelfaktoren zur Gewinnung und Bindung neuer KST.
    • Qualitäts- und Innovationsfokus: Vermittlung von Best Practices an Standort- und Regionalleitungen, aktive Mitgestaltung der Transformation zu einem digital getriebenen Bildungsökosystem.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Projektmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungssektor.
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Aufbau von Reporting- und Controllingsystemen.
    • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenanalyse und modernen Lerntechnologien (z. B. KI- gestützte Plattformen, Micro-Learning).
    • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze.
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. AfA, JC) und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen.
    • Eigeninitiative, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.

    Benefits

    • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
    • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
    • Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
    • EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
    • Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
    • Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
    • Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

    (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis)

    Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

    Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

    Wir freuen uns auf dich!

    GFN-ID: 30_001_26

    Application form

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    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    48.000,00 € 2.604,42 € 31.253,00 €
    60.000,00 € 3.129,25 € 37.551,00 €

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