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  • Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.500 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit.

    Aufgaben

    • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und
      Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
    • Durchführung des Recruiting und der
      Personalentwicklung
    • Erstellung und Analyse von HR-Statistiken,
      Auswertungen, Kennzahlen und Trends
    • Vorbereitung und Prüfung der monatlichen
      Gehaltsabrechnung für In- und Ausland
    • Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
    • Durchführung von diversen HR-Projekten vor
      allem der Digitalisierung von Reportings und
      Prozessen
    • Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
      Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich,
      idealerweile im Konzernumfeld
    • Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und
      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
      Arbeitnehmervertretungen
    • Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an
      Engagement
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
      und Englisch
    • Leidenschaft für digitale Prozesse und neue
      Tools

    Benefits

    • Weiterbildung
    • Gesundheits-Programme
    • Sicherheits-Programme
    • Faire Arbeitszeiten
    • Faires Gehalt
    • JobRad Mitarbeiter-Parkplätze
    • Kaffee & Mineralwasser
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vieles mehr

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung
    und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
    Gerne steht dir unsere HR Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 111 zur Verfügung

    Application form

    Apply for the job by filling the job application form with your details

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