Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.500 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und
Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen - Durchführung des Recruiting und der
Personalentwicklung - Erstellung und Analyse von HR-Statistiken,
Auswertungen, Kennzahlen und Trends - Vorbereitung und Prüfung der monatlichen
Gehaltsabrechnung für In- und Ausland - Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- Durchführung von diversen HR-Projekten vor
allem der Digitalisierung von Reportings und
Prozessen - Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich,
idealerweile im Konzernumfeld - Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Arbeitnehmervertretungen - Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an
Engagement - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
und Englisch - Leidenschaft für digitale Prozesse und neue
Tools
Benefits
- Weiterbildung
- Gesundheits-Programme
- Sicherheits-Programme
- Faire Arbeitszeiten
- Faires Gehalt
- JobRad Mitarbeiter-Parkplätze
- Kaffee & Mineralwasser
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vieles mehr
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung
und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne steht dir unsere HR Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 111 zur Verfügung