Inhouse Consultant SAP CO (m/w/x) 35h/W (m/w/d) (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW)

Aufgaben

Sie gestalten und wirken aktiv am Aufbau unserer zukünftigen S/4HANA Systemlandschaft im Bereich FI/CO mit, beginnend von der Konzepterstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-Systems.

Des Weiteren kümmern Sie sich um die Betreuung und Anpassung der Schnittstellen zur CO-AddOn Lösung Product Lifecycle Costing von TCON. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung unserer Fachabteilung mit Schwerpunkt SAP CO, einschließlich Beratung und Prozessoptimierung unseres bestehenden und zukünftigen Systems.

Sie übernehmen die Verantwortung als Projektleiter_in bzw. Teilprojektleiter_in und setzen Lösungen inklusive Customizing und Entwicklung um. Zusätzlich sind Sie für den First- und Second-Level Support der Mitarbeiter und Key-User in den Fachabteilungen zuständig. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Consultants und Entwickler, um die reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen.

Qualifikation

Für die Position werden Bewerber mit einer Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich gesucht. Erfahrung im SAP CO Bereich ist erforderlich, ebenso wie Kenntnisse im Customizing von SAP CO, idealerweise auch in S/4 HANA, und in der Entwicklung (insbesondere ABAP und idealerweise Fiori).

Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, sowohl im Team als auch mit externen Partnern, wird vorausgesetzt. Eine SAP-Zertifizierung in einem oder mehreren der genannten Bereiche wird bevorzugt. Bewerber sollten über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten verfügen. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Benefits

Die Position bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Team bei der Neugestaltung eines S/4HANA Systems. Es gibt attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in S/4HANA und eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.

Darüber hinaus ermöglicht das Unternehmen eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch mobiles Arbeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell. Es werden auch Firmen- und Sport-Events wie interne Fußballturniere und Firmenläufe organisiert. Das Arbeitsumfeld ist familienfreundlich mit einer betriebseigenen Kita und Ferienbetreuung für Kinder.

Ein Gesundheitsmanagementprogramm namens "die fitten Füchse" bietet verschiedene Sportkurse, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Physiotherapie und sogar Fahrradleasing. Es gibt Zuschüsse zu Sport- und Softshelljacken sowie ein Erfolgsbeteiligungssystem, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Das Unternehmen bietet auch finanzielle Unterstützung bei einem Wohnortwechsel im Zusammenhang mit der Einstellung.

Hinterlasst mir eine Nachricht, wenn die Rolle für Euch spannend ist, oder erzählt es weiter!

+49 (0)152 5913 5292 Murat Aydugan